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Zalaris Deutschland GmbH Frankfurt am Main
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60549, Frankfurt am Main
Germany
Zalaris Retail Services & Solutions GmbH
ZALARIS ASA ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Oslo, Norwegen. ZALARIS Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ZALARIS ASA.
Als langjähriger strategischer Service-, Implementierungs- und Lösungspartner von SAP SE und SAP Gold Partner vereinfachen wir die HR- und Rechnungsprozesse unserer Kunden mit innovativen Cloud- und Outsourcing-Lösungen. Wir verstehen uns als Full-Service-Provider mit einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Outsourcing-Konzepten (Hosting, SAP-Lizenzen, Wartung etc.) und IT-Lösungen, plattformunabhängiger HR-Strategieberatung und Prozessberatung für alle backendrelevanten Bereiche mit Schwerpunkt auf Personalwesen (HCM) und Rechnungswesen.
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Zalaris unterstützt Unternehmen in Deutschland mit umfassenden HR- und Payroll-Dienstleistungen. Dazu gehören unter anderem die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung der Einhaltung deutscher arbeitsrechtlicher Vorschriften.
Mit seinen Services unterstützt Zalaris Organisationen dabei, ihre HR-Administration und Payroll-Prozesse effizient, rechtskonform und skalierbar zu gestalten.
Zalaris ist in Deutschland über die Zalaris Deutschland GmbH vertreten und verfügt über ein Besuchsbüro in Frankfurt am Main. Von dort aus unterstützt das deutsche Team Unternehmen bei HR-Technologieprojekten sowie bei der Umsetzung und dem Betrieb von Payroll-Services für Organisationen in der Region.
Payroll-Outsourcing in Deutschland umfasst in der Regel die Durchführung der Gehaltsabrechnung, die Erstellung von Entgeltabrechnungen, die Berechnung und Abführung von Steuern sowie Meldungen an deutsche Steuer- und Sozialversicherungsbehörden.
Viele Unternehmen entscheiden sich für Payroll-Outsourcing, um komplexe gesetzliche Anforderungen zuverlässig zu erfüllen und den administrativen Aufwand für ihre internen HR- und Payroll-Teams zu reduzieren.
Ein Payroll-Anbieter in Deutschland unterstützt Unternehmen bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung, der Einhaltung steuerlicher Vorgaben sowie bei gesetzlichen Meldepflichten gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Payroll-Dienstleister trägt dazu bei, dass Mitarbeitende korrekt und fristgerecht bezahlt werden und alle abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß den deutschen arbeits- und steuerrechtlichen Anforderungen geführt werden.
Zu den häufig genutzten HR-Dienstleistungen in Deutschland zählen unter anderem HR-Administration, die Verwaltung von Mitarbeiterdaten sowie die Implementierung und Betreuung von HR-Systemen. Unternehmen greifen auf HR-Services zurück, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherzustellen und ihre internen HR-Prozesse effizienter und strukturierter zu gestalten.