- Mikroprzedsiębiorcy zatrudniających maksymalnie 9 pracowników ale pod warunkiem, że wszyscy odmawiają udziału w PPK.
- Firmy posiadające – w dniu rozpoczęcia stosowania do nich przepisów ustawy o PPK – Pracownicze Programy Emerytalne (PPE). Pod warunkiem, że do PPE przystąpi minimum 25% pracowników firmy, a składka do PPE będzie wynosić co najmniej 3,5% wynagrodzenia brutto. Co więcej interpretacja PFR wskazuje, że powyższe warunki powinny być spełnianie przez pracodawcę w 4 datach odległych od siebie o 6 miesięcy , wskazanych ustawie o PPK.
- Służby mundurowe;
- Rolnicy;
- Samozatrudnieni;