Blog
Zalaris PeopleHub – kompletna platforma HR
Wyobraź sobie wszystkie procesy HR w jednym miejscu. Wzmocniony dział HR, płace, raport czasu pracy i wydatków, nieobecności, zarządzanie talentami – wszystko na...
e-Akta. Archiwum Dokumentów
Archiwum dokumentów to niezbędność. Dzięki archiwum dokumentów możesz cyfrowo przekształcać procesy HR na procesy bezpapierowe, wydajne i bezpieczne. Zalaris e-Akta umożliwia pracownikom, menedżerom...
Rozwój procesów HR w oparciu o technologie SAP – duża inwestycja czy zrównoważony rozwój i stopniowa digitalizacja?
Czas – to jedno z wielu zjawisk, których człowiek nigdy nie potrafił do końca zrozumieć. Jednego jednak możemy być pewni – jedyną stałą...
SAP SuccessFactors – Analityka i Planowanie
Analityka, planowanie – zarówno bardzo potrzebny, jak i bardzo niewygodny proces rozwoju każdej firmy. Proces, bez którego wszystkie decyzje biznesowe wiszą na obluzowanej...
SAP SuccessFactors – Employee Central
SAP Successfactors Employee Central jest rozwiązaniem obejmującym cały obszar zarządzania kadrami w firmie, co czyni je bijącym sercem wszystkich narzędzi SAP SuccessFactors i...
SAP SuccessFactors Recruiting
SAP SuccessFactors jest zestawem rozwiązań wspomagających zarządzanie kapitałem ludzkim w firmach. Jednym z tych rozwiązań jest SuccessFactors Recruiting – narzędzie, które pomaga w...
SAP SuccessFactors Performance and Goals Management (PMGM). Zarządzanie przez cele.
Jak zwiększyć wydajność firmy poprzez nakreślenie pracownikom wyraźnego celu organizacyjnego dzięki SAP SuccessFactors Performance and Goals Management (PMGM).
SAP SuccessFactors Learning
Szybki rozwój i wdrożenie pracowników, automatyzacja i uporządkowanie procesu szkoleniowego – jedno rozwiązanie i wiele korzyści.
Poszukujemy Konsultanta SAP SuccessFactors
Dołącz do nas i zostań częścią globalnego zespołu Zalaris. Jesteśmy Złotym Partnerem SAP i jednym z wiodących partnerów SAP SuccessFactors w Europie z...
Globalne raportowanie płac w celu usprawnienia podejmowania strategicznych decyzji
Minęły już czasy, gdy dział płac był postrzegany jako funkcja przetwarzania danych na zapleczu biura. W dzisiejszych czasach globalny dział płac jest strategicznym...