Rozwiązanie SAP SuccessFactors Time Tracking pozwala pracownikom łatwo i szybko rejestrować czas pracy, gwarantując prawidłowe naliczanie wynagrodzenia, a menadżerom – wgląd w koszty pracy. Rozwiązanie jest dostępne na każdym urządzeniu, upraszcza procesy kadrowe, zapewnia wgląd w koszty pracy i pozwala na przegląd arkuszy czasu pracy przed ich zatwierdzeniem i wypłatą wynagrodzenia. Rozwiązanie to jest niezbędne w przypadku organizacji pracy zdalnej.
To rozwiązanie:
- Umożliwia pracownikom, menadżerom oraz administratorom dostęp do arkusza czasu pracy oraz rejestrację czasu pracy na komputerach stacjonarnych oraz urządzeniach mobilnych z dowolnego miejsca.
- Usprawnia pracę pracowników dzięki wielu funkcjom, np. rejestracji wejść i wyjść, zarządzaniu nadgodzinami, a także umożliwia zatwierdzanie określonych typów czasów z wyprzedzeniem (np. podróże), zautomatyzowane naliczenia i zatwierdzenia, ewidencję i rozliczanie elastycznego czasu pracy.
- Umożliwia kontrolę kosztów pracy i ograniczenie ryzyka prawnego dzięki możliwości konfiguracji reguł właściwych dla uwarunkowań prawnych danego kraju.
- Upraszcza procesy kadrowe dzięki gotowej integracji z dodatkowymi rozwiązaniami SAP SuccessFactors. Rozwiązanie SAP SuccessFactors Time Tracking można łatwo zintegrować z rozwiązaniem SAP SuccessFactors Employee Central Payroll lub zewnętrznymi systemami płacowymi i rozwiązaniami do planowania czasu pracy.
- Usprawnia zarządzanie czasem pracy dzięki wielu narzędziom ułatwiającym konfigurowanie, monitorowanie i aktualizowanie procesów zarządzania czasem przy pomocy automatycznych zatwierdzeń, alertów, automatycznych przeliczeń i wbudowanego raportowaniu.
Korzyści biznesowe:
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym dla wszystkich pracowników
- Strategiczne zarządzanie kosztami pracowniczymi
- Elastyczność w konfigurowaniu własnych reguł biznesowych, regionalnych i branżowych
- Integracja rozwiązania w ramach SAP SuccessFactors HXM Suite oraz z zewnętrznymi systemami firm trzecich
