W obszarze Human Resources (HR) cyfryzacja stała się fundamentem usprawniania codziennych operacji we wszystkich zadaniach związanych z zarządzaniem personelem.
Blog
Harmonogram wydań SAP SuccessFactors 2025: Wszystko, co musisz wiedzieć
Harmonogram wydań SAP SuccessFactors 2025: Wszystko, co musisz wiedzieć
Odkryj pełny potencjał zwrotu z inwestycji (ROI) w Twojej transformacji HR do chmury
Ztransformuj operacje HR dzięki sprawdzonym, mierzalnym wynikom.
Nowoczesne trendy w HR na 2025 rok: Jak Zalaris wspiera transformację zarządzania zasobami ludzkimi
W 2025 roku zarządzanie zasobami ludzkimi przechodzi dynamiczne zmiany, które kształtują przyszłość pracy. Organizacje, które chcą pozostać konkurencyjne, muszą dostosować się do najnowszych...
Metodyka Design Thinking w HR – jak kreatywne podejście może poprawić procesy kadrowe
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie, działy HR stoją przed wyzwaniem nie tylko przyciągania talentów, ale również tworzenia środowiska pracy, które wspiera rozwój,...
Nowoczesne podejście do Employee Experience – jak HR może wspierać dobrostan pracowników
W dzisiejszym, szybko zmieniającym się środowisku pracy, Employee Experience (EX) stało się jednym z kluczowych tematów w strategii HR. Organizacje, które stawiają na...
Integracja systemów HR z platformami do zarządzania projektami – czy to przyszłość efektywności?
W szybko zmieniającym się środowisku biznesowym efektywność organizacyjna i sprawne zarządzanie projektami są kluczowe dla osiągania strategicznych celów. W związku z tym coraz...
Wirtualne onboardingi – jak firmy mogą skutecznie wprowadzać nowych pracowników zdalnie
Wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej onboarding, czyli proces wprowadzania nowych pracowników do organizacji, wymaga nowych podejść i narzędzi. Wirtualny onboarding to rozwiązanie, które...
Jakie role zyskują na znaczeniu w HR w erze AI?
W dobie intensywnego rozwoju technologii sztucznej inteligencji (AI) obszar zarządzania zasobami ludzkimi przechodzi znaczącą transformację. AI już teraz usprawnia wiele procesów HR, od...
Magnes na talenty. Jak SAP SuccessFactors może zwiększyć liczbę aplikujących?
W obecnych realiach rynku pracy, pozyskanie właściwych kandydatów na stanowiska jest nieodzownym elementem sukcesu każdej organizacji. Narzędzie SAP SuccessFactors oferuje rozwiązania, które mogą...
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.
"Wielka rezygnacja" po pandemii COVID-19 wstrząsnęła strukturą organizacyjną wielu firm, ujawniając ryzyko polegania na pojedynczych pracownikach z kluczowymi umiejętnościami. W obliczu trudności z...