Kiedy „wystarczająco dobrze” zaczyna blokować rozwój, to znak, że czas na przemyślenie HR i płac. Organizacje średniej wielkości wyrastają z przestarzałych systemów i...
Blog
Poza ograniczeniami: Dlaczego użytkownicy SAP ERP HCM powinni migrować do SAP SuccessFactors ECP, aby uzyskać lepsze rozwiązania płacowe
W obliczu cyfrowej transformacji, która ogarnia świat, to idealny moment, aby przejść na SAP SuccessFactors ECP, jeśli obecnie korzystasz z SAP ERP w...
Moduły SAP SuccessFactors: kompleksowy przegląd dla cyfryzacji HR
W obszarze Human Resources (HR) cyfryzacja stała się fundamentem usprawniania codziennych operacji we wszystkich zadaniach związanych z zarządzaniem personelem.
Harmonogram wydań SAP SuccessFactors 2025: Wszystko, co musisz wiedzieć
Harmonogram wydań SAP SuccessFactors 2025: Wszystko, co musisz wiedzieć
Odkryj pełny potencjał zwrotu z inwestycji (ROI) w Twojej transformacji HR do chmury
Ztransformuj operacje HR dzięki sprawdzonym, mierzalnym wynikom.
Nowoczesne trendy w HR na 2025 rok: Jak Zalaris wspiera transformację zarządzania zasobami ludzkimi
W 2025 roku zarządzanie zasobami ludzkimi przechodzi dynamiczne zmiany, które kształtują przyszłość pracy. Organizacje, które chcą pozostać konkurencyjne, muszą dostosować się do najnowszych...
Metodyka Design Thinking w HR – jak kreatywne podejście może poprawić procesy kadrowe
W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie, działy HR stoją przed wyzwaniem nie tylko przyciągania talentów, ale również tworzenia środowiska pracy, które wspiera rozwój,...
Nowoczesne podejście do Employee Experience – jak HR może wspierać dobrostan pracowników
W dzisiejszym, szybko zmieniającym się środowisku pracy, Employee Experience (EX) stało się jednym z kluczowych tematów w strategii HR. Organizacje, które stawiają na...
Integracja systemów HR z platformami do zarządzania projektami – czy to przyszłość efektywności?
W szybko zmieniającym się środowisku biznesowym efektywność organizacyjna i sprawne zarządzanie projektami są kluczowe dla osiągania strategicznych celów. W związku z tym coraz...
Wirtualne onboardingi – jak firmy mogą skutecznie wprowadzać nowych pracowników zdalnie
Wraz z upowszechnieniem pracy zdalnej onboarding, czyli proces wprowadzania nowych pracowników do organizacji, wymaga nowych podejść i narzędzi. Wirtualny onboarding to rozwiązanie, które...
Jakie role zyskują na znaczeniu w HR w erze AI?
W dobie intensywnego rozwoju technologii sztucznej inteligencji (AI) obszar zarządzania zasobami ludzkimi przechodzi znaczącą transformację. AI już teraz usprawnia wiele procesów HR, od...