Zalaris Consulting Poland wdraża SAP SuccessFactors w Arcelor Mittal Poland
Z przyjemnością informujemy, że wdrażamy SuccessFactors - Employee Central (z rejestracją czasu pracy włącznie), w firmie Arcelor Mittal Poland.
Blog
Zmiany technologiczne a przyszłość obszaru HCM
Jedyne co jest w życiu pewne, to ciągłe zmiany. Można się spierać czy obecne życie jest lepsze lub gorsze, prostsze bądź bardziej skomplikowane,...
Zalaris Consulting Poland Partnerem Konferencji: Skuteczny Dział HR w Firmie produkcyjnej – Pracownik 4.0.
Już 19 września 2018 r. rozpocznie się dwudniowa, VI edycja konferencji skierowanej do firm z sektora produkcyjnego. Tegorocznym tematem przewodnim będzie: „Skuteczny Dział...
ROC Group dołącza do Zalaris ASA
"Szanowni Klienci i Partnerzy, miło mi poinformować, że firma ROC połączyła się z grupą Zalaris. Takie połaczenie jeszcze bardziej umacnia pozycję ROC na...
Czy Twoja firma utrzyma pracowników?
„Ludzka natura jest niedoceniana… Ludzie mają wyższe ja, które obejmuje potrzebę znaczącej pracy, odpowiedzialności, kreatywności, sprawiedliwości, uczciwości, sensownego działania i chęć wykonania tego...
Szkolenia i rozwój pracowników w świecie technologicznej rewolucji
To na co stać pracowników jest tym co może osiągnąć cała firma.
Case Study. SuccessFactors w Grupie Azoty
Grupa Azoty S.A. – największa polska grupa chemiczna powstała w wyniku konsolidacji najważniejszych krajowych przedsiębiorstw tej branży – wyrosła z najlepszych tradycji krajowego...
Case Study. SuccessFactors w PLL LOT.
PLL LOT S.A. to polska spółka świadcząca usługi w zakresie transportu lotniczego, będąca własnością Skarbu Państwa i należąca do sojuszu Star Alliance. Historia...
The Difference Between Running Ahead and in Place: Alliances and Partnerships
Choose wisely. Since the days of ancient philosophers, every type of pundit imaginable has preached a variation on this common admonition – in...
The Right Time for Cloud-based HCM
If you don’t already have HR functions in the cloud, you’re not alone. You’re also behind. Deloitte’s “HR Technology Disruptions for 2018” study...