Polska firma farmaceutyczna i biotechnologiczna polega na Zalaris w zakresie rozwiązań HR oraz integracji z platformą chmurową (CPI)
Zalaris wdrożył rozwiązanie HR oparte na SuccessFactors oraz zapewnił integrację z platformą chmurową i replikację danych w Polsce.
03.11.2021
SEKTOR
Zdrowie i Nauki BiomedycznePRACOWNICY
2 200LOKALIZACJA
PolskaKLIENT OD
2020Cel Strategiczny/ Czynnik Wartości
Głównym celem wdrożenia była transformacja cyfrowa procesów w obszarze HR oraz ich ujednolicenie w jednym globalnym, wielojęzycznym systemie.
Zakres technologiczny:
SAP SuccessFactors Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Onboarding, Compensation, Succession & Development, Learning Management, integracja za pośrednictwem Cloud Platform Integration (CPI) oraz replikacja danych.
Zakres usług:
Wdrożenie SAP SuccessFactors oraz integracja poprzez CPI.
Zakres geograficzny:
Polska, Hiszpania, Włochy, Ukraina, Rosja, Kazachstan, Uzbekistan, Czechy, Słowacja.
Rozwiązanie:
- Consulting
Rola Zalaris
Zalaris przeprowadził analizę przedwdrożeniową oraz wdrożenie SAP SuccessFactors z integracją poprzez CPI.
Osiągnięte rezultaty
Utrzymanie spójności we wszystkich procesach HR. Realizacja wspólnej strategii poprzez wdrożone procesy. W środowisku rozproszonej organizacji (pod względem lokalizacji) system zapewnia jednolite podejście do procesów HR w całej firmie oraz wielojęzyczność. Jasne zasady dla wszystkich pracowników oraz dla działań i procesów
To kolejny nasz globalny projekt wdrożenia SAP SuccessFactors. Cieszymy się, że klient zdecydował się na współpracę z nami i z radością witamy go w gronie naszych klientów.
— Marek Achtelik, VP Zalaris Consulting