Rozwiązania HR i płacowe
Zalaris PeopleHub: rozwiązania HR i płacowe stworzone dla nowoczesnych zespołów
Usprawnij operacje, zapewnij zgodność z przepisami i wzmocnij swoich pracowników dzięki skalowalnym rozwiązaniom HR i płacowym dopasowanym do potrzeb Twojej firmy. Wyposażony w najnowocześniejsze technologie automatyzacji, innowacje i bezpieczeństwo, Zalaris PeopleHub to kompleksowe rozwiązanie HR.
Zadowoleni klienci z całego świata
- Brak dostępnego obrazu
- Brak dostępnego obrazu
Uprość procesy, wzmocnij zgodność i wspieraj rozwój
Zalaris PeopleHub to bezpieczna, oparta na chmurze platforma, która centralizuje wszystkie funkcje HR — w tym obsługę płac, czasu pracy, wydatków i zarządzania talentami — w jednym, zintegrowanym rozwiązaniu. Zaprojektowany, by ograniczyć nakład pracy administracyjnej, poprawić doświadczenie pracowników i wspierać zgodność z przepisami, zapewnia jedno wiarygodne źródło danych o pracownikach — niezależnie od tego, czy działasz w jednym kraju, czy na wielu rynkach.
Co zyskujesz dzięki rozwiązaniom HR i płacowym Zalaris
Od codziennych operacji po strategiczne decyzje — wzmocnij swoją organizację dzięki narzędziom stworzonym z myślą o prostocie, szybkości i skalowalności.
Jedno źródło prawdy
Scentralizuj dane o pracownikach, aby wyeliminować duplikaty oraz zapewnić dokładność, spójność i pełną widoczność w całej organizacji.
Intuicyjna samoobsługa pracownicza
Umożliw pracownikom samodzielne zarządzanie danymi osobowymi, przeglądanie pasków płac, rejestrowanie czasu pracy i korzystanie z narzędzi HR — bez potrzeby wsparcia IT.
Globalna zgodność, lokalna kontrola
Zachowaj zgodność z przepisami obowiązującymi w poszczególnych krajach, jednocześnie utrzymując pełną kontrolę dzięki zintegrowanej, globalnej platformie.
Decyzje oparte na danych
Wykorzystuj raporty i analizy w czasie rzeczywistym, aby wspierać planowanie, monitorowanie wyników i podejmowanie strategicznych decyzji.
Szybkie wdrożenie i automatyzacja
Uruchom system w krótkim czasie dzięki wbudowanym najlepszym praktykom i automatyzuj kluczowe procesy — takie jak onboarding czy obsługa płac — z poziomu jednego pulpitu.
Dostępność zawsze i wszędzie
Wspieraj zespoły zdalne i stacjonarne dzięki bezpiecznemu dostępowi do usług HR i płacowych na wszystkich urządzeniach i w każdej strefie czasowej.
Zainwestuj w sprawdzone rozwiązanie, któremu zaufały wiodące organizacje na całym świecie.
lat doświadczenia
obsługiwanych krai
dostępność
pracowników opłacanych miesięcznie
zgodności z GDPR
powtarzalne przychody = długoterminowe partnerstwa
Poznaj nasze rozwiązania HR i płacowe
Wykorzystaj pełny potencjał swojego HR i płac dzięki kompleksowym, scentralizowanym i zgodnym z przepisami rozwiązaniom oraz płynnym integracjom z SAP, Workday, Oracle, Cornerstone i innymi systemami.
Zalaris PeopleHub
Zunifikowane i skalowalne rozwiązanie, które zmienia sposób zarządzania zasobami ludzkimi i płacami.
Integracje HR i płac
Usuń silosy danych i zapewnij płynne przejście na zaawansowany system HR bez zakłóceń w działaniu.
Poznaj więcej usług HR i płac od Zalaris
Kompleksowy outsourcing i consulting HR i płac
Profesjonalnie realizowane usługi SAP HR i płac
Poznaj nasze usługi SAP HCM – dopasowane do Twoich unikalnych potrzeb
Sealord rozpoczyna podróż HR z Zalaris PeopleHub, opartym na rozwiązaniach SAP® SuccessFactors®
Zalaris zapewnia wdrożenie i wsparcie przy uruchomieniu rozwiązań SAP SuccessFactors dla firmy Sealord – nowozelandzkiego przedsiębiorstwa z branży przetwórstwa rybnego, zatrudniającego ponad 1200 osób.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Nowoczesne podejście do Employee Experience – jak HR może wspierać dobrostan pracownikówCzytaj więcejFAQ
Rozwiązania HR to zintegrowane platformy zaprojektowane w celu usprawnienia i automatyzacji kluczowych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak:
- rozwiązania płacowe,
- ewidencja czasu pracy,
- zarządzanie świadczeniami
- zarządzanie danymi pracowników.
Dzięki ograniczeniu obciążeń administracyjnych i zwiększeniu efektywności umożliwiają firmom skoncentrowanie się na inicjatywach strategicznych, takich jak rozwój talentów czy rozwój biznesu. Kompleksowe rozwiązanie zapewnia również jedno źródło prawdy o danych pracowniczych, wspierając bardziej elastyczne i świadome podejmowanie decyzji.
Nowoczesne platformy HR oferują intuicyjne narzędzia samoobsługowe, które umożliwiają pracownikom dostęp do pasków płac, zarządzanie danymi osobowymi oraz składanie wniosków o urlop – w dowolnym miejscu i czasie. Taka przejrzystość zwiększa zaangażowanie pracowników, podnosi poziom satysfakcji i zmniejsza zależność od zespołów HR w przypadku rutynowych zapytań. W połączeniu ze skutecznymi rozwiązaniami płacowymi funkcje te przyczyniają się do tworzenia bardziej pozytywnej i responsywnej kultury organizacyjnej.
Dzięki automatyzacji zadań związanych ze zgodnością oraz centralizacji dokumentacji, rozwiązania HR pomagają firmom utrzymać zgodność z przepisami lokalnymi i międzynarodowymi – ograniczając ryzyko prawne i błędy administracyjne. Po zintegrowaniu z rozwiązaniami płacowymi tworzą one płynny przepływ pracy między systemami. Ta niezawodność uwalnia czas i zasoby kadry zarządzającej, pozwalając skupić się na rozwoju biznesu i wzroście strategicznym, wspieranym przez dokładne i aktualne dane HR w czasie rzeczywistym.
Bezproblemowo integruje się z Twoimi istniejącymi systemami HR i płac
Płynne przejście i większa efektywność – bez konieczności przebudowy infrastruktury HR.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.