Podstawowe rozwiązania HR
Usprawnij operacje HR dzięki zaawansowanemu rozwiązaniu Core HR
Scal zarządzanie pracownikami, popraw doświadczenie pracowników i zapewnij zgodność z przepisami dzięki w pełni zintegrowanemu rozwiązaniu Core HR.
Eliminuj silosy danych i maksymalizuj efektywność Core HR
Rozwiązanie Zalaris Core HR integruje dane pracowników, ogranicza obciążenie administracyjne i umożliwia łatwe zarządzanie całym cyklem życia pracownika — wspierając kluczowe procesy, takie jak rekrutacja, onboarding, ewidencja czasu pracy i zarządzanie personelem.
Usprawnij operacje kadrowe
Scal dane pracowników, automatyzuj procesy i wzmocnij zespół dzięki intuicyjnym funkcjom samoobsługi.
Jedno źródło prawdy
Zintegruj wszystkie dane pracowników w bezpiecznym, aktualnym systemie dostępnym z dowolnego miejsca.
Przyspieszona automatyzacja
Uprość zadania administracyjne dzięki intuicyjnym narzędziom, które pozwalają zespołowi skupić się na priorytetach strategicznych.
Zgodność z przepisami w prosty sposób
Zautomatyzuj egzekwowanie zasad, aby na bieżąco zachować zgodność z przepisami prawa pracy, regulacjami podatkowymi i politykami wewnętrznymi.
Wzmocnij swoich pracowników
Udostępnij mobilną samoobsługę, aby pracownicy mogli samodzielnie i efektywnie zarządzać swoimi danymi.
Decyzje oparte na danych
Wykorzystaj zaawansowaną analitykę, aby uzyskać wgląd w czasie rzeczywistym i podejmować trafniejsze decyzje dotyczące zasobów ludzkich.
Skalowalne i gotowe na przyszłość
Wspieraj rozwój dzięki rozwiązaniu Core HR, które dostosowuje się do zmieniających się potrzeb pracowników i przepisów.
Poznaj nasze rozwiązanie Core HR
Scentralizowany hub danych pracowniczych
Zarządzaj wszystkimi danymi pracowników w jednym bezpiecznym, centralnym miejscu. Nasze rozwiązanie jest w pełni audytowalne i zgodne z przepisami o ochronie danych, zapewniając natychmiastowy dostęp do wiarygodnych informacji o zasobach ludzkich — dzięki czemu możesz podejmować mądrzejsze i szybsze decyzje HR.
Bezpieczne i bezpapierowe dokumenty HR
Przechowuj i zarządzaj wszystkimi dokumentami HR w eTeczce, przyznawaj dostęp na podstawie ról oraz dostosowuj ustawienia przechowywania i usuwania dokumentów.
Struktury organizacyjne w jednym miejscu
Zarządzaj i wizualizuj struktury organizacyjne, aby usprawnić procesy rekrutacji, sukcesji, nauki i planowania zasobów.
Wzmocnij pracowników dzięki samoobsłudze
Ułatwiaj dostęp do codziennych zadań HR, spersonalizowanych przepływów pracy, dostępu opartego na rolach i przeglądów zespołów.
HR w ruchu – mobilny dostęp w każdej chwili
Udostępnij funkcje Core HR pracownikom w aplikacji mobilnej, dostępnej bezpiecznie o każdej porze i z dowolnego miejsca.
Uproszczone i spersonalizowane zarządzanie benefitami
Automatycznie aktualizuj świadczenia w zależności od zmian zawodowych lub życiowych, dostosowuj plany do poszczególnych krajów i informuj pracowników o aktualizacjach.
Poznaj Zally – Twojego asystenta HR opartego na AI
Pomóż pracownikom szybko znaleźć potrzebne informacje, rozwiązywać problemy i uzyskiwać wsparcie w czasie rzeczywistym przy zadaniach Core HR.
Precyzyjne procesy dzięki eProcess
Korzystaj ze standardowych szablonów do dokumentacji wszystkich procesów HR i płacowych, zapewniając ciągłość działania firmy.
Łatwe wprowadzanie danych dzięki inteligentnym eFormularzom
Twórz, udostępniaj i zarządzaj formularzami w prosty sposób, minimalizuj błędy i zwiększaj dokładność danych.
Duże zbiory danych HR? Prześlij je bez obaw
Przesyłaj lub masowo aktualizuj dane Core HR za pomocą predefiniowanych szablonów — z gwarancją bezpieczeństwa i zgodności.
Zachowaj zgodność dzięki inteligentnym cyklom życia danych
Eliminuj ryzyko niezgodności, przechowując wyłącznie niezbędne dane HR i usuwając je po zakończeniu celu przetwarzania.
Portal Alumni – pozostań w kontakcie z byłymi pracownikami
Umożliw byłym pracownikom dostęp do ich danych osobowych z okresu zatrudnienia – w sposób bezpieczny i przejrzysty.
Całodobowe wsparcie HR od Zalaris
Nasze centrum pomocy zostało zaprojektowane tak, by dać Ci pełną kontrolę — zgłaszaj i monitoruj zgłoszenia HR w dogodnym dla siebie czasie.
Outsourcing HR i płac od Zalaris
Usługi outsourcingu i transformacji HR dostosowane do potrzeb Twojej organizacji
Szukasz usług SAP?
Poznaj nasze usługi SAP HCM – dopasowane do indywidualnych potrzeb Twojej organizacji.
Fiński gigant przemysłowy Metsä polega na Zalaris w zakresie digitalizacji procesów HR
Zalaris upraszcza procesy administracyjne HR dla firmy Metsä, dostarczając globalne usługi outsourcingu płac w 28 krajach.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
FAQ
Core HR odnosi się do kluczowych procesów i systemów wspierających codzienne operacje HR w organizacji. Obejmuje funkcje takie jak zarządzanie danymi pracowników, rekrutacja, onboarding, szkolenia i zarządzanie wynikami. Te podstawowe elementy zapewniają efektywne zarządzanie personelem oraz zgodność z przepisami prawa pracy.
Core HR ma kluczowe znaczenie dla specjalistów HR, ponieważ umożliwia skuteczne zarządzanie całym cyklem życia pracownika. Pomaga zwiększać zaangażowanie, retencję i produktywność, jednocześnie zapewniając zgodność z wymogami prawnymi. Optymalizując kluczowe procesy HR, Core HR tworzy fundament zdrowego i efektywnego środowiska pracy.
Do głównych funkcji Core HR należą:
- Rekrutacja i zatrudnianie,
- Onboarding i szkolenia,
- Zarządzanie czasem pracy i obecnością,
- Zarządzanie wydajnością i personelem.
Funkcje te są kluczowe dla zarządzania doświadczeniem pracowników, dopasowania talentów do celów biznesowych oraz zapewnienia zgodności z przepisami prawa pracy.
Oprogramowanie Core HR wspiera proces rekrutacji i zatrudniania poprzez integrację z systemami śledzenia kandydatów (ATS), umożliwiając bezpieczne zarządzanie danymi kandydatów i płynne przejście od etapu aplikacji do zatrudnienia. Usprawnia onboarding, zapewnia zgodność z przepisami oraz centralizuje dane pracowników, tworząc spójne i efektywne doświadczenie rekrutacyjne.
Onboarding i szkolenia pomagają nowym pracownikom płynnie zintegrować się z organizacją, zwiększając ich retencję i zaangażowanie. Choć oprogramowanie Core HR koncentruje się głównie na zarządzaniu danymi pracowników, płacami i zgodnością z przepisami, często integruje się z systemami onboardingowymi i systemami zarządzania nauczaniem (LMS), aby automatyzować dokumentację, wspierać zadania związane ze zgodnością i zapewniać uporządkowane wdrożenie nowych pracowników.
Zarządzanie czasem pracy i obecnością obejmuje ewidencjonowanie godzin pracy, nieobecności oraz urlopów (PTO). Oprogramowanie Core HR automatyzuje te procesy, wykorzystując dane w czasie rzeczywistym i narzędzia samoobsługowe, co ogranicza liczbę błędów i obciążenie administracyjne. Dokładne śledzenie czasu pracy jest kluczowe dla zapewnienia zgodności z przepisami oraz budowania przejrzystej kultury organizacyjnej.
Rozwiązania Core HR zwiększają efektywność operacyjną, zmniejszają obciążenie administracyjne i dostarczają praktycznych analiz HR. Wspierają podejmowanie lepszych decyzji, poprawiają doświadczenie pracowników oraz zapewniają skalowalność procesów HR wraz z rozwojem firmy.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.