Integracje HR i płac
Bezproblemowe integracje HR i płac dla spójnych, swobodnie przepływających danych
Usuń silosy danych i zapewnij płynne przejście na zaawansowany system HR bez zakłóceń w działaniu.
Zadowoleni klienci z całego świata
- Brak dostępnego obrazu
Zintegruj systemy HR, aby stworzyć spójny i efektywny zespół
Dzięki Zalaris inteligentnie połączysz swoje procesy HR i płac – między systemami, krajami i platformami. Usprawnij operacje, wzmocnij swój zespół i stwórz organizację gotową na przyszłość dzięki naszym sprawdzonym rozwiązaniom integracyjnym.
Bezproblemowa łączność systemów
Połącz swoje istniejące narzędzia i platformy za pomocą solidnych interfejsów API i gotowych integracji, aby zapewnić spójne zarządzanie personelem.
Zintegruj procesy HR i wyeliminuj silosy
Połącz systemy płacowe, narzędzia do zarządzania personelem i HRM w jednym uspójnionym rozwiązaniu, które eliminuje rozproszenie.
Synchronizuj dane HR między platformami w czasie rzeczywistym
Zapewnij spójność danych dzięki synchronizacji w czasie rzeczywistym, minimalizując błędy ręczne.
Wbudowana zgodność i bezpieczeństwo
Zachowaj zgodność z lokalnym prawem pracy i globalnymi standardami ochrony danych, takimi jak RODO, oraz zapewnij szyfrowane i bezpieczne transfery danych.
Czy Zalaris integruje się z Twoim systemem? Tak!
Choć Zalaris oferuje kompletny pakiet obejmujący każdy etap cyklu życia pracownika, rozumiemy, że możesz chcieć usprawnić jedynie wybrane funkcje i połączyć je ze swoimi istniejącymi systemami. Dlatego nasze możliwości integracyjne zapewniają efektywność operacyjną i bezpieczeństwo danych, usprawniają wybrane procesy HR, płacowe i biznesowe oraz zapobiegają zakłóceniom w Twojej obecnej infrastrukturze.
Integracje z SAP SuccessFactors
Jako certyfikowany partner SAP, Zalaris umożliwia bezproblemową integrację SuccessFactors z systemami ERP, płacami, zarządzaniem czasem pracy, rozwojem talentów i analityką HR, aby usprawnić przepływ danych i wyeliminować procesy manualne. Nasze wstępnie skonfigurowane interfejsy API, akceleratory i szablony oparte na najlepszych praktykach skracają czas wdrożenia i obniżają całkowity koszt utrzymania systemu.
Integracje z systemami zewnętrznymi
Połącz swoje ulubione narzędzia i starsze systemy z łatwością. Niezależnie od tego, czy korzystasz z Workday, Oracle, Cornerstone, CatalystOne, Microsoft Dynamics, DATEV czy aplikacji specyficznych dla danego kraju – nasze elastyczne oprogramowanie pośredniczące i solidne interfejsy API zapewniają bezpieczny i wydajny ekosystem wymiany danych.
Globalne integracje płacowe
Zintegruj dane płacowe z wielu krajów w jednej niezawodnej platformie dzięki dostawcy usług płacowych, który zarządza wynagrodzeniami w różnych lokalizacjach na całym świecie. Od lokalnej wiedzy w zakresie przepisów po globalne standardy raportowania – Zalaris oferuje kompleksową usługę zapewniającą dokładność, terminowość i przejrzystość, niezależnie od tego, gdzie znajdują się Twoi pracownicy.
Modele chmurowe i hybrydowe
Niezależnie od tego, czy Twoja strategia zakłada pełne przejście do chmury, etapowy model hybrydowy, czy utrzymanie kluczowych systemów lokalnych, dostarczamy integracje dopasowane do Twojej architektury, które zwiększają efektywność i ograniczają problemy operacyjne – bez zakłócania codziennego działania. Zabezpiecz swoje środowisko HR na przyszłość, zachowując jednocześnie pełną kontrolę i elastyczność.
Więcej usług HR i płac od Zalaris
Outsourcing HR i płac, transformacja oraz rozwiązania programowe
SAP HR i płace – profesjonalnie realizowane
Rozwiązania i usługi doradcze SAP HR i płac zaprojektowane z myślą o Tobie
SAP SuccessFactors napędza innowacje HR dla lidera farmaceutycznego Grindeks
W strategicznym ruchu mającym na celu zabezpieczenie przyszłości swoich globalnych operacji, lider farmaceutyczny Grindeks nawiązał współpracę z firmą Zalaris w celu stworzenia zjednoczonego cyfrowego ekosystemu HR w 40 krajach.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
FAQ
Bezproblemowo integruje się z Twoimi istniejącymi systemami HR i płac
Płynne przejście i większa efektywność – bez konieczności przebudowy infrastruktury HR.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.