Usługi wdrożeniowe
Eksperckie usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors przyspieszające transformację HR
Dopasowane wdrożenie SAP SuccessFactors zgodne z celami Twojego biznesu


Płynne wdrożenia na każdym etapie Twojej podróży z SAP SuccessFactors
Zalaris oferuje kompleksowe usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors zarówno dla nowych klientów, jak i dla organizacji chcących rozszerzyć swoje środowisko SAP SuccessFactors. Nasz zespół stosuje sprawdzone metodyki, aby realizować projekty na czas, w ramach budżetu i w pełni dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Kompleksowe usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors
Zalaris oferuje pełen zakres usług wdrożeniowych, aby zapewnić, że wdrożenie SAP SuccessFactors przebiegnie płynnie, efektywnie i będzie w pełni dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Kompleksowa wiedza wdrożeniowa
Wdrażaj każdy moduł SAP SuccessFactors z Zalaris, aby stworzyć w pełni zintegrowane, kompleksowe rozwiązanie HCM, które przynosi maksymalne korzyści na każdym etapie cyklu życia pracownika.
Szybsze osiąganie wartości biznesowej
Przyspiesz uruchomienie systemu dzięki sprawdzonym modelom wdrożeniowym, w tym podejściom szablonowym i wstępnie skonfigurowanym najlepszym praktykom.
Skalowalne i modułowe wdrożenie
Zacznij od tego, czego potrzebujesz, i rozwijaj system w miarę upływu czasu — dzięki elastycznym ścieżkom wdrożeniowym dopasowanym do Twojego biznesu.
Wbudowana zgodność i lokalizacja
Zapewnij zgodność z przepisami prawnymi i regulacyjnymi w ponad 100 krajach dzięki lokalnej wiedzy eksperckiej i dostosowanej konfiguracji.
Płynne integracje
Zintegruj SAP SuccessFactors z istniejącymi systemami, aby zapewnić spójność danych, usprawnić procesy i stworzyć bezproblemowe doświadczenie użytkownika w całym środowisku HCM.
Zaufany partner SAP SuccessFactors
Zalaris wspiera Cię na każdym etapie — od licencjonowania i wdrożenia SAP SuccessFactors po bieżące wsparcie i optymalizację, zapewniając długoterminowy sukces z jednym, zaufanym partnerem.
Metodyka Zalaris Activate dla udanych wdrożeń SAP SuccessFactors
Przyspiesz transformację HR dzięki sprawdzonemu podejściu Zalaris
Zalaris wykorzystuje metodykę SAP Activate w połączeniu z naszym bogatym doświadczeniem w realizacji złożonych projektów transformacji HR i płac. Nasza metodyka Activate wspiera zarówno projekty oparte na podejściu zwinnym (agile), jak i tradycyjnym (waterfall), zapewniając elastyczne, efektywne i niskoryzykowne wdrożenia. Niezależnie od tego, czy skupiasz się na modułach opartych na talentach (np. Rekrutacja, Ocena wyników), czy na bardziej złożonych modułach (np. Płace, Czas pracy), nasze dopasowane podejście gwarantuje sukces wdrożenia SAP SuccessFactors.
- Projekty Agile i Waterfall: Dopasowane podejścia do modułów talentowych oraz kluczowych obszarów HR, takich jak Płace.
- Kompleksowe narzędzia i szablony: Zalaris dostarcza gotowe narzędzia, szablony i ramy zarządzania, które przyspieszają proces wdrożenia.
- Ustrukturyzowane fazy i kamienie milowe: Obejmują etapy Discover, Explore, Realise, Deploy i Hypercare, z dostosowaniem każdego z nich do indywidualnych potrzeb klienta.
- Sprawdzone rezultaty: Zalaris zapewnia, że metodyka wspiera realizację celów biznesowych, gwarantując terminową i spójną realizację projektów.
Powiązane rozwiązania
Dowiedz się, jak pakiet SAP SuccessFactors HCM współpracuje, aby zapewnić zintegrowane, kompleksowe doświadczenie w obszarze HR i płac.
SAP SuccessFactors – Kluczowe funkcje HR i płace
Zbuduj solidne podstawy swojej strategii HCM dzięki zintegrowanym danym pracowników, funkcjom płacowym i możliwościom samoobsługi.Powiązane usługi
Zalaris oferuje elastyczne usługi wspierające Cię po uruchomieniu systemu — od wsparcia operacyjnego po strategię zarządzania personelem i optymalizację systemu.
Zalaris rewolucjonizuje procesy płacowe dla Sika, globalnej firmy z branży chemii specjalistycznej
W ramach strategicznego partnerstwa Zalaris digitalizuje operacje HR i płac w Wielkiej Brytanii, wspierając realizację celu pełnej cyfryzacji.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.Czytaj więcejBLOG
SAP SuccessFactors: Nowi pracownicy gotowi do działania w mgnieniu oka - sekret efektywnego onboardingu.Czytaj więcejFAQs

Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.