SAP SuccessFactors Rozwój Talentów
SAP SuccessFactors Rozwój Talentów — buduj, rozwijaj i zatrzymuj swoich pracowników
Przyciągaj, rozwijaj i angażuj najlepsze talenty dzięki analizom opartym na sztucznej inteligencji i spersonalizowanemu uczeniu.
Połączone, oparte na danych podejście do rozwoju zespołu, mobilności kariery i długoterminowego sukcesu
Współczesni pracownicy oczekują płynnych możliwości rozwoju zawodowego. SAP SuccessFactors Talent Development, wdrażany przez Zalaris, umożliwia firmom rozwój i utrzymanie pracowników dzięki analizom opartym na sztucznej inteligencji, uporządkowanym ścieżkom kariery oraz spersonalizowanemu uczeniu.
Maksymalizuj rozwój zespołu dzięki SAP SuccessFactors
Strategia zarządzania talentami gotowa na przyszłość, oparta na sztucznej inteligencji, automatyzacji i inteligentnym planowaniu zasobów ludzkich.
Inteligentniejsze rekrutacje i onboarding
Szybko znajdź odpowiednie talenty i spraw, by szybciej osiągali produktywność dzięki rekrutacji opartej na sztucznej inteligencji i płynnemu procesowi wdrożenia.
Spersonalizowany rozwój i nauka
Wspieraj ścieżkę każdego pracownika dzięki nauce, rozwojowi i mobilności kariery wspomaganym przez sztuczną inteligencję.
Zarządzanie efektywnością oparte na danych
Monitoruj cele, opinie i rozwój w czasie rzeczywistym, aby wzmacniać zaangażowanie i odpowiedzialność.
Strategiczne planowanie sukcesji i przywództwa
Zwiększ elastyczność organizacji poprzez identyfikację i rozwijanie przyszłych liderów.
Sprawiedliwe wynagradzanie i docenianie pracowników
Zwiększ retencję dzięki nagrodom, uznaniu i sprawiedliwemu wynagrodzeniu opartemu na danych.
Zwinność zespołu i mobilność wewnętrzna
Promuj rekrutację opartą na umiejętnościach, wewnętrzne awanse i elastyczne ścieżki kariery, aby budować zespół gotowy na przyszłość.
Poznaj moduły SAP SuccessFactors Talent Development
Kompletny zestaw rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji, które pomagają przyciągać, rozwijać i utrzymywać najlepsze talenty.
Rekrutacja
Znajduj i zatrudniaj najlepsze talenty szybciej dzięki automatyzacji opartej na sztucznej inteligencji.
Procesy rekrutacyjne mogą być czasochłonne i obarczone ryzykiem stronniczości. SAP SuccessFactors Recruitment usprawnia zatrudnianie dzięki analizie kandydatów opartej na AI, uporządkowanym procesom i automatycznej komunikacji – pomagając organizacjom skutecznie identyfikować i pozyskiwać najlepszych pracowników.
- Analiza CV wspierana przez AI zapewniająca bezstronny wybór kandydatów
- Automatyczne publikowanie ofert pracy i komunikacja z kandydatami
- Zintegrowane planowanie rozmów i ustrukturyzowane oceny
Onboarding
Zapewnij nowym pracownikom sukces dzięki uporządkowanemu procesowi wdrożenia.
Nieefektywny onboarding może prowadzić do braku zaangażowania i rotacji. SAP SuccessFactors Onboarding oferuje spersonalizowaną, zautomatyzowaną i angażującą ścieżkę wdrożeniową, która pomaga nowym pracownikom płynnie przejść do pracy i szybciej osiągnąć produktywność.
- Spersonalizowane ścieżki onboardingowe oparte na AI
- Automatyzacja procesów zgodności, zarządzania dokumentami i przydziału szkoleń
- Wczesne zaangażowanie poprzez przedstawienie zespołu i ustalanie celów
Nauka i rozwój (Learning & Development)
Buduj zespół gotowy na przyszłość dzięki nauce wspieranej przez sztuczną inteligencję.
Tradycyjne metody szkoleniowe często nie angażują pracowników ani nie odpowiadają ich celom zawodowym. SAP SuccessFactors Learning & Development dostarcza spersonalizowane programy szkoleniowe, monitoruje zgodność i rekomenduje kursy oparte na AI — wspierając ciągły rozwój kompetencji i sukces biznesowy.
- Rekomendacje szkoleń i adaptacyjne ścieżki rozwoju oparte na AI
- Monitorowanie zgodności i automatyczne przydzielanie szkoleń
- Mobilne, samodzielne moduły szkoleniowe
Ciągłe zarządzanie wydajnością i celami (Performance & Goals)
Dostosuj cele pracowników do strategii biznesowej poprzez ciągłą informację zwrotną i monitorowanie wyników.
Tradycyjne oceny okresowe są przestarzałe i mało skuteczne. SAP SuccessFactors Performance & Goals wspiera ciągłe coachingi, feedback w czasie rzeczywistym i monitorowanie celów oparte na AI — tworząc kulturę wysokiej wydajności.
- Monitorowanie efektywności i feedback w czasie rzeczywistym dzięki AI
- Ramy wyznaczania celów dla indywidualnego i zespołowego dopasowania
- Ciągły coaching i planowanie rozwoju kariery
Sukcesja i rozwój (Succession & Development)
Przygotuj przyszłych liderów dzięki planowaniu sukcesji i ścieżkom kariery wspieranym przez AI.
Wiele organizacji zmaga się z lukami przywódczymi. SAP SuccessFactors Succession & Development pomaga identyfikować i rozwijać przyszłych liderów poprzez mapowanie kariery, analizy talentów oparte na AI i monitorowanie mobilności wewnętrznej.
- Oceny gotowości do sukcesji wspierane przez AI
- Mapowanie ścieżek kariery w celu rozwoju przywództwa
- Narzędzia do monitorowania mobilności wewnętrznej i możliwości rozwoju
Wynagrodzenia (Compensation)
Projektuj i zarządzaj sprawiedliwą, konkurencyjną i opartą na wynikach strategią wynagradzania.
Brak ustrukturyzowanej strategii wynagrodzeń może prowadzić do utraty talentów i nierówności. SAP SuccessFactors Compensation umożliwia benchmarking wynagrodzeń oparty na AI, analizy równości płac oraz system nagród zależny od wyników — pomagając zatrzymać najlepszych pracowników.
- Benchmarking płac i analizy równości wynagrodzeń oparte na AI
- Premie i systemy motywacyjne powiązane z wynikami
- Zautomatyzowane planowanie wynagrodzeń z wykorzystaniem analityki predykcyjnej
Marketplace możliwości (Opportunity Marketplace)
Umożliwiaj pracownikom rozwój kariery i poszerzanie umiejętności w ramach organizacji.
Tradycyjne ścieżki kariery są sztywne i przestarzałe. SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace wspiera dopasowywanie ofert pracy i projektów wewnętrznych z wykorzystaniem AI, umożliwiając zdobywanie doświadczeń międzydziałowych i rozwój kompetencji.
- Rekomendacje stanowisk i możliwości kariery oparte na AI
- Wewnętrzny rynek projektów i zadań międzydziałowych
- Automatyczne dopasowanie umiejętności wspierające rozwój kariery
Powiązane rozwiązania
Optymalizuj planowanie zasobów ludzkich, analitykę i doświadczenie pracowników dzięki zintegrowanym rozwiązaniom SAP.
Powiązane usługi
Zapewnij płynne i zoptymalizowane korzystanie z SAP SuccessFactors dzięki usługom ekspertów Zalaris.
Usługi wdrożeniowe
Wdrażaj rozwiązania SAP SuccessFactors szybciej dzięki uporządkowanemu zarządzaniu projektami, sprawdzonym praktykom oraz płynnej integracji z istniejącymi systemami HR i płac.
Zalaris przyspiesza transformację HR w Straßen.NRW
Zalaris wspiera cyfryzację procesów HR w Straßen.NRW za pomocą SAP SuccessFactors.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
BLOG
SAP HCM: Poza ograniczeniami: Dlaczego użytkownicy SAP ERP HCM powinni migrować do SAP SuccessFactors ECP, aby uzyskać lepsze rozwiązania płacoweCzytaj więcejFAQ
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.