Przekształć dostarczanie usług HR i płac, redukując koszty ogólne dzięki Zarządzanym Globalnym Centrom Kompetencyjnym (GCC).

Zarządzane Globalne Centrum Kompetencyjne (GCC) to dedykowany zespół wykwalifikowanych specjalistów, utworzony i prowadzony przez Zalaris w celu wspierania długoterminowych potrzeb Twojej organizacji w zakresie dostarczania usług. W przeciwieństwie do tradycyjnego outsourcingu, Zarządzane GCC jest w pełni zintegrowane z Twoimi procesami, kulturą i marką. Zachowujesz własność rezultatów, podczas gdy Zalaris przejmuje odpowiedzialność za budowę, zarządzanie i optymalizację zespołu. Od rekrutacji i szkoleń po zarządzanie i ocenę wyników — zajmujemy się codziennymi operacjami, a Ty korzystasz z oszczędności, skalowalności i strategicznej kontroli.

Tradycyjny outsourcing często obejmuje zadania o charakterze transakcyjnym, ograniczoną przejrzystość i współdzielone zasoby. Zarządzane GCC natomiast oferuje dedykowany zespół dopasowany do celów biznesowych, marki i wartości Twojej organizacji. Zyskujesz pełną transparentność, możliwość długoterminowego budowania kompetencji oraz bliższą współpracę — bez obciążenia operacyjnego. To model hybrydowy, który łączy efektywność outsourcingu z kontrolą i ciągłością charakterystyczną dla zespołu wewnętrznego.

Zarządzane GCC oferują inteligentniejszy sposób skalowania działalności. W miarę jak organizacje dążą do większej elastyczności, bezpieczeństwa danych i odporności operacyjnej, GCC zapewniają strukturę umożliwiającą budowanie wiedzy instytucjonalnej i utrzymywanie ekspertyzy w dłuższej perspektywie. Ograniczają zależność od transakcyjnych relacji z dostawcami i pozwalają firmom współdzielić własność modelu dostarczania usług. Dzięki temu łatwiej jest się dostosowywać, wprowadzać innowacje i zwiększać wartość w całej organizacji.