Zarządzane Globalne Centra Kompetencyjne
Przekształć dostarczanie usług HR i płac, redukując koszty ogólne dzięki Zarządzanym Globalnym Centrom Kompetencyjnym (GCC).
Prowadź efektywne i zgodne z przepisami operacje HR i płacowe, zachowując strategiczną kontrolę i wewnętrzne kompetencje. Zarządzane Global Capability Centres (GCC) pomagają wykorzystać wyspecjalizowane talenty i szybciej się skalować, jednocześnie obniżając koszty infrastruktury.
Zadowoleni klienci z całego świata
Odkryj przyszłość outsourcingu dzięki elastycznym modelom współpracy
Od Zarządzanych Centrów Kompetencyjnych (GCC) po umowy typu Build-Operate-Transfer (BOT) i wspólne przedsięwzięcia (Joint Ventures) — Zalaris jest Twoim zaufanym partnerem w nowoczesnych operacjach offshore i nearshore. Nasze rozwiązania GCC zapewniają większą kontrolę, przejrzystość i skalowalność w porównaniu z tradycyjnym outsourcingiem.
Dlaczego warto wybrać Zarządzane Globalne Centra Kompetencyjne (GCC)?
Dowiedz się, w jaki sposób Zarządzane GCC zapewniają kontrolę, oszczędności, zgodność z przepisami i skalowalność, przekształcając Twoje operacje HR i płacowe.
Strategiczna kontrola bez obciążeń infrastrukturalnych
Zyskaj dedykowany zespół dopasowany do Twoich operacji, podczas gdy Zalaris zajmie się infrastrukturą, talentami i zgodnością z przepisami.
Standaryzacja w wielu krajach
Ujednolić operacje HR, płacowe i finansowe we wszystkich lokalizacjach dzięki jednemu modelowi dostarczania usług, który eliminuje fragmentację i złożoność.
Optymalizacja kosztów bez kompromisów
Osiągnij oszczędności na poziomie 35–50% dzięki realizacji usług offshore, automatyzacji i standaryzowanym procesom — przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej jakości i pełnej kontroli.
Szybszy rozwój dzięki elastycznemu skalowaniu
Przyspiesz wejście na nowe rynki lub uruchamianie nowych jednostek biznesowych, z możliwością dostosowywania skali operacji w górę lub w dół w zależności od potrzeb.
Zwiększona zgodność i bezpieczeństwo danych
Korzystaj z operacji zgodnych z RODO i certyfikowanych zgodnie z normami ISO, które pomagają organizacjom europejskim i globalnym utrzymać zgodność z przepisami oraz ograniczyć ryzyko regulacyjne.
Pełna odpowiedzialność end-to-end
Od realizacji procesów po analitykę i raportowanie — Zalaris zapewnia odpowiedzialność ukierunkowaną na wyniki, dostarczając dedykowane zespoły dopasowane do Twoich operacji.
Wbudowana transformacja
Korzystaj z wbudowanej automatyzacji, analityki i ciągłego doskonalenia — wszystko to bez dodatkowych kosztów doradczych.
Jeden partner, zero komplikacji
Uprość swoje operacje dzięki jednemu zaufanemu partnerowi wspierającemu obszary HR, płac, finansów i usług cyfrowych — eliminując złożoność i podziały wynikające z zarządzania wieloma dostawcami.
Zabezpiecz swoje operacje na przyszłość
Zachowaj odporność w obliczu niepewności gospodarczej. Rozwiązania GCC dostosowują się do zmieniających się rynków, technologii i przepisów, zapewniając efektywność i bezpieczeństwo Twoich operacji HR i płacowych.
Odkryj na nowo sposób realizacji usług HR dzięki Zarządzanemu Globalnemu Centrum Kompetencyjnemu
Wyjdź poza tradycyjne modele outsourcingu dzięki Zarządzanemu przez Zalaris centrum GCC. Zajmujemy się codziennymi operacjami, zapewniając dedykowane zespoły, solidne platformy i przejrzyste zarządzanie — dzięki czemu zachowujesz pełną kontrolę, jednocześnie rozwijając się z pewnością i stabilnością.
Przejrzystość operacyjna i strategiczna kontrola
Uzyskaj pełny wgląd w operacje HR i płacowe bez konieczności ponoszenia ciężaru własności. Zarządzane GCC zapewniają dedykowane zespoły i standaryzowane procesy, pozostawiając Cię w roli decydenta. Zachowaj bieżącą widoczność realizacji i wyników dzięki przejrzystemu raportowaniu oraz możliwości podejmowania strategicznych decyzji w czasie rzeczywistym.
Dostarczanie oparte na platformach Zalaris PeopleHub i SAP
Korzystaj z nowoczesnych, sprawdzonych platform zaprojektowanych do obsługi operacji w wielu krajach. Zalaris PeopleHub i SAP SuccessFactors usprawniają i standaryzują globalne procesy HR i płacowe, a także mogą bezproblemowo integrować się z Twoim obecnym środowiskiem technologicznym.
Wyspecjalizowane talenty i unikalna ekspertyza
Zyskaj dostęp do trudno dostępnych kompetencji bez konieczności budowania ich wewnętrznie. Od specjalistów ds. zgodności płacowej po analityków danych i ekspertów HR Tech — Zalaris rekrutuje, szkoli i zarządza zespołami posiadającymi dogłębną wiedzę branżową, dostosowaną do Twoich celów operacyjnych i indywidualnych potrzeb.
Optymalizacja kosztów dzięki strategicznemu wykorzystaniu różnic w kosztach pracy
Obniż koszty operacyjne, korzystając z wysokiej jakości talentów w lokalizacjach offshore, takich jak Indie i Filipiny, oraz nearshore, takich jak Ryga, Gdynia i Grenada. Nasz model GCC został zaprojektowany tak, aby umożliwić osiągnięcie znaczących oszczędności (zazwyczaj na poziomie 35–50%) bez kompromisów w zakresie jakości, zgodności czy kontroli.
Płynne przejście z BPO do GCC
Zalaris wspiera bezproblemowe przejścia z tradycyjnych modeli outsourcingowych, wykorzystując podejście typu lift-and-shift oparte na zasadach TUPE. Pomagamy zachować wiedzę organizacyjną, ustabilizować operacje i stworzyć solidne fundamenty dla nowoczesnego Globalnego Centrum Kompetencyjnego — zapewniając większą kontrolę bez zakłócania ciągłości biznesowej.
Przyspiesz wzrost dzięki istniejącym Centrom Doskonałości
Wykorzystaj Centra Doskonałości Zalaris w Indiach, na Filipinach, Łotwie, w Polsce i Hiszpanii — stworzone, aby dostarczać wysokiej jakości usługi płacowe na dużą skalę. Te strategiczne ośrodki łączą dogłębną wiedzę techniczną, możliwości automatyzacji oraz regionalne przewagi kosztowe, pomagając zwiększyć tempo realizacji, obniżyć koszty i utrzymać pełną zgodność z przepisami — bez konieczności budowania wszystkiego od podstaw.
Poznaj więcej usług HR i płacowych od Zalaris
Kompleksowe rozwiązania transformacyjne i programowe dla wszystkich Twoich potrzeb w zakresie HR i płac.
Rozwiązania i usługi doradcze SAP HR i płacowe
Poznaj nasze rozwiązania i wdrożenia SAP HR i płac — stworzone z myślą o Tobie.
Pakiet SAP SuccessFactors HCM
Usprawnij procesy HR, zwiększ produktywność i popraw doświadczenia pracowników dzięki zintegrowanemu pakietowi HCM.POWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Odkryj pełny potencjał zwrotu z inwestycji (ROI) w Twojej transformacji HR do chmuryCzytaj więcejFAQ
Zarządzane Globalne Centrum Kompetencyjne (GCC) to dedykowany zespół wykwalifikowanych specjalistów, utworzony i prowadzony przez Zalaris w celu wspierania długoterminowych potrzeb Twojej organizacji w zakresie dostarczania usług. W przeciwieństwie do tradycyjnego outsourcingu, Zarządzane GCC jest w pełni zintegrowane z Twoimi procesami, kulturą i marką. Zachowujesz własność rezultatów, podczas gdy Zalaris przejmuje odpowiedzialność za budowę, zarządzanie i optymalizację zespołu. Od rekrutacji i szkoleń po zarządzanie i ocenę wyników — zajmujemy się codziennymi operacjami, a Ty korzystasz z oszczędności, skalowalności i strategicznej kontroli.
Tradycyjny outsourcing często obejmuje zadania o charakterze transakcyjnym, ograniczoną przejrzystość i współdzielone zasoby. Zarządzane GCC natomiast oferuje dedykowany zespół dopasowany do celów biznesowych, marki i wartości Twojej organizacji. Zyskujesz pełną transparentność, możliwość długoterminowego budowania kompetencji oraz bliższą współpracę — bez obciążenia operacyjnego. To model hybrydowy, który łączy efektywność outsourcingu z kontrolą i ciągłością charakterystyczną dla zespołu wewnętrznego.
Zarządzane GCC oferują inteligentniejszy sposób skalowania działalności. W miarę jak organizacje dążą do większej elastyczności, bezpieczeństwa danych i odporności operacyjnej, GCC zapewniają strukturę umożliwiającą budowanie wiedzy instytucjonalnej i utrzymywanie ekspertyzy w dłuższej perspektywie. Ograniczają zależność od transakcyjnych relacji z dostawcami i pozwalają firmom współdzielić własność modelu dostarczania usług. Dzięki temu łatwiej jest się dostosowywać, wprowadzać innowacje i zwiększać wartość w całej organizacji.
Zalaris prowadzi Zarządzane GCC w Indiach i na Filipinach, wykorzystując wielojęzyczne talenty, rozwiniętą infrastrukturę oraz dogłębną wiedzę w zakresie HR i płac. Dla klientów objętych rygorystycznymi przepisami RODO oferujemy również centra nearshore w Hiszpanii, na Łotwie i w Polsce. Centra te są w pełni przygotowane do wspierania klientów w całej Europie i regionie APAC, z modelami zarządzania dostosowanymi w celu zapewnienia spójności, zgodności z przepisami oraz dopasowania kulturowego.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.