Naukowcy i badacze
Pracownicy umysłowi na etacie z premiami, dodatkami i globalną mobilnością - opłacani dokładnie i z zachowaniem poufności.
Kogo obsługujemy - Nauki przyrodnicze i medycyna
Sektor nauk przyrodniczych i medycyny opiera się na trudno dostępnych, wysoko wykwalifikowanych ludziach - naukowcach R&D, operatorach GMP i zespołach komercyjnych - rozproszonych w wielu krajach i pod stałą kontrolą. Zalaris wypłaca im wszystkim wynagrodzenia dokładnie i zgodnie z przepisami, z pełnymi ścieżkami audytu, pod Twoim systemem HCM jako oprogramowanie, model współzarządzany lub w pełni zarządzany.

Lat w branżach regulowanych
Obsługiwanych krajów
Pracowników opłacanych co miesiąc
i certyfikat ISAE 3402 - gotowość do audytu
Niewiele branż zatrudnia ludzi tak różnych jak sektor nauk przyrodniczych i medycyny - i rzadko znajdują się oni w jednym kraju. Zalaris wypłaca wynagrodzenia wszystkim trzem grupom w jednym zgodnym z przepisami payrollu:
Pracownicy umysłowi na etacie z premiami, dodatkami i globalną mobilnością - opłacani dokładnie i z zachowaniem poufności.
Pracownicy produkcji zmianowej objęci układami zbiorowymi - dodatki i czas pracy rejestrowane w tym samym payrollu.
Zmienne wynagrodzenie, premie motywacyjne, samochód i wydatki powiązane z celami - na wszystkich rynkach, na których sprzedajesz.
W naukach przyrodniczych i medycynie audytor lub regulator może zapytać, jak uzyskano dany wynik, kto go zatwierdził i kiedy - a payroll musi na to odpowiedzieć. Zalaris działa w oparciu o mechanizmy kontroli, nie zaufanie:
| Mechanizmy kontroli, których oczekuje regulowany biznes | |
|---|---|
| |
| |
| |
Zatrudniaj szybko podczas rund finansowania i faz klinicznych - i skaluj się w dół równie sprawnie, gdy program się zmienia.
Employer of Record pozwala zatrudniać ludzi tam, gdzie nie masz jeszcze podmiotu prawnego - dzięki czemu nowy ośrodek badań klinicznych lub rynek nie jest blokowany przez payroll.
Premie, długoterminowe programy motywacyjne, interfejsy do programów akcyjnych, ekspatrianci i shadow payroll - wynagrodzenie, którego oczekują trudno dostępni specjaliści.
Zatrudniaj szybko podczas rund finansowania i faz klinicznych - i skaluj się w dół równie sprawnie, gdy program się zmienia.
Employer of Record pozwala zatrudniać ludzi tam, gdzie nie masz jeszcze podmiotu prawnego - dzięki czemu nowy ośrodek badań klinicznych lub rynek nie jest blokowany przez payroll.
Premie, długoterminowe programy motywacyjne, interfejsy do programów akcyjnych, ekspatrianci i shadow payroll - wynagrodzenie, którego oczekują trudno dostępni specjaliści.
Kompletne wdrożenie platformy. Zarządzane usługi payrollowe. Integracja systemów. 22-miesięczne wdrożenie we wszystkich krajach.
Udane wydzielenie z systemów spółki macierzystej. Globalne rozwiązanie obejmujące cały cykl życia pracownika. Terminowa realizacja mimo złożoności. Zgodność z lokalnymi przepisami zachowana na wszystkich rynkach.

Globalne organizacje wieloforemne z działami R&D, produkcją GMP i dużymi zespołami komercyjnymi.

Szybko skalujące się firmy napędzane finansowaniem, wchodzące na nowe rynki i błyskawicznie zatrudniające trudno dostępnych specjalistów.

Firmy zajmujące się urządzeniami i diagnostyką, łączące inżynierię, produkcję i zespoły serwisu terenowego.
Od ponad 25 lat Zalaris wspiera organizacje z sektora nauk przyrodniczych i medycyny w transformacji cyfrowej, złożonym otoczeniu regulacyjnym oraz zróżnicowanej, wysoko wyspecjalizowanej globalnej kadrze - gdzie precyzja, zgodność z przepisami i elastyczność są niepodlegające negocjacjom.


Dzięki Zalaris i SAP SuccessFactors usprawniliśmy nasze procesy HR. To znacząco poprawiło nasz ogólny przebieg pracy i doświadczenie pracowników
Zane Škutte,
Head of Human Resources at the time of the project
Wspieraj regulowaną, wielokrajową kadrę dzięki niezawodnemu payrollowi, spójnym operacjom HR i usługom, które skalują się razem z Twoją organizacją.
Opowiedz nam o swojej organizacji. Skontaktujemy się z Tobą.
Przyszłość pracy: