Joanna Wysocka-Sadło
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.
"Wielka rezygnacja" po pandemii COVID-19 wstrząsnęła strukturą organizacyjną wielu firm, ujawniając ryzyko polegania na pojedynczych pracownikach z kluczowymi umiejętnościami. W obliczu trudności z...
Świat HR 2024 roku: Nowe wyzwania i trendy.
Świat HR nieustannie ewoluuje, generując zarówno nowe wyzwania, jak i możliwości dla liderów działów zasobów ludzkich. W obliczu dynamicznie zmieniającego się krajobrazu biznesowego,...
Koniec z tradycyjnym HR – PeopleHub zmienia zasady gry!
W dzisiejszych czasach, gdy coraz więcej organizacji przenosi swoje procesy HR do środowiska chmurowego, istotne staje się poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, które nie tylko...
Dynamic Teams i Opportunity Marketplace. Zespoły dynamiczne i Giełda możliwości.
Ze względu na rewolucję cyfrową, wszystko zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wiele stanowisk i zadań może zostać wyeliminowanych lub w pewnym stopniu...
MBO vs OKR: Dwie metody zarządzania celami w SAP SuccessFactors
Rozwiązanie SAP SuccessFactors Performance and Goals (PMGM) od lat pomaga organizacjom w wyznaczaniu i realizacji celów oraz zarządzaniu wydajnością pracowników. Aby odnieść sukces,...
SMART cele i zarządzanie wydajnością z SAP SuccessFactors Performance & Goals: Wykorzystaj cyfrową transformację do rozwoju talentów!
W dynamicznym świecie biznesu, gdzie zmiany zachodzą z zawrotną prędkością, efektywne zarządzanie talentami staje się kluczowym czynnikiem sukcesu. Tradycyjne metody zarządzania wydajnością często...
Poznaj Joule – asystenta AI w aplikacjach SAP, który naprawdę rozumie Twój biznes.
W dzisiejszym świetle biznesu coraz bardziej oczywiste staje się, że sztuczna inteligencja (AI) jest kluczowym narzędziem, które przyczynia się do rozwoju i osiągania...