Eksperckie doradztwo dla pewnych decyzji HR i płacowych

Wspieraj swoją strategię kadrową dzięki specjalistycznemu doradztwu w zakresie zgodności, projektowania funkcjonalnego i planowania transformacji.

Doradztwo funkcjonalne HR i pła

Zalaris oferuje doradztwo strategiczne oparte na rzeczywistym doświadczeniu funkcjonalnym we wszystkich obszarach HR i płac. Współpracujemy z liderami HR i płac, aby dzielić się najlepszymi praktykami, weryfikować założenia i współtworzyć programy dopasowane do celów, zgodne z przepisami oraz dostosowane do potrzeb nowoczesnej siły roboczej.

• Projektuj skuteczne i skalowalne programy HR oparte na najlepszych praktykach w całym cyklu życia pracownika.
• Wzmocnij swoją strategię dzięki ekspertyzie w zakresie rekrutacji, onboardingu, ocen wyników, wynagrodzeń i płac.
• Dopasuj programy do celów biznesowych przy jednoczesnym spełnieniu złożonych wymogów regulacyjnych i zgodności.
• Podejmuj pewne decyzje HR i płacowe, korzystając z wiedzy doświadczonych ekspertów funkcjonalnych.

Doradztwo w zakresie zarządzania płacami i zgodności

Utrzymuj dokładne, zgodne z przepisami i gotowe do audytu procesy płacowe dzięki eksperckiemu doradztwu w obszarze globalnego i lokalnego nadzoru płac. Zalaris pomaga organizacjom poruszać się w złożonych wymaganiach dotyczących zgodności płac, wdrażać najlepsze praktyki w zakresie dokładności oraz zapewniać pełną zgodność regulacyjną.

• Strategia płac wielokrajowych – dopasuj operacje płacowe do wymogów regionalnych.
• Automatyzacja procesów płacowych i walidacja AI – ogranicz błędy manualne i zwiększ dokładność wypłat.
• Zgodność regulacyjna i podatkowa – zapewnij prawidłowe naliczanie podatków i zgodność z przepisami.

Optymalizacja procesów HR i efektywność operacyjna

Optymalizuj świadczenie usług HR i usprawniaj procesy kadrowe, aby zwiększyć efektywność operacyjną i zgodność. Zalaris oferuje doradztwo strategiczne w zakresie procesów HR, standaryzacji przepływów pracy, automatyzacji oraz maksymalizacji skuteczności operacji HR z wykorzystaniem rozwiązań SAP.

• Doradztwo w zakresie centrów usług wspólnych HR – optymalizuj modele świadczenia usług w dużych, złożonych organizacjach.
• Standaryzacja procesów i cyfrowa automatyzacja HR – usprawniaj administrację kadrową i monitorowanie zgodności.
• Optymalizacja administracji kadrowej i cyklu życia pracownika – zwiększ efektywność od rekrutacji po emeryturę.

Doradztwo w zakresie transformacji płac i migracji do chmury

Wspieramy firmy w przejściu z rozwiązań płacowych on-premise do systemów chmurowych, zapewniając eksperckie planowanie i realizację. Zalaris opracowuje uporządkowaną mapę migracji, gwarantując płynne przejście, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności i ciągłości działania biznesu.

• Strategia migracji płac do chmury – definiuj i realizuj plan przejścia do SAP ECP.
• Modele hybrydowe i wsparcie integracji – umożliw płynną integrację systemów płacowych w chmurze i on-premise.
• Optymalizacja procesów płacowych w ramach transformacji cyfrowej – usprawniaj przepływy pracy dla większej efektywności.

Doradztwo w zakresie dopasowania operacji HR i najlepszych praktyk

Zadbaj, aby funkcje HR i płac były spójne z celami biznesowymi, standardami branżowymi i zmieniającymi się potrzebami pracowników. Zalaris dostarcza doradztwo funkcjonalne i techniczne, pomagając dopasować systemy HR i płac do strategii organizacji, zapewniając efektywność, zgodność i elastyczność operacyjną.

• Standaryzacja procesów HR i płac – twórz spójne i skalowalne przepływy pracy zgodne z najlepszymi praktykami branżowymi.
• Dopasowanie technologii i funkcjonalności HR – zapewnij, że systemy HR wspierają cele biznesowe dzięki doradztwu techniczno-funkcjonalnemu.
• Optymalizacja nadzoru i zgodności – wzmocnij struktury zarządzania, aby utrzymać zgodność i efektywność operacyjną.