logosmenu
Back to glossary overview

Terms beginning with P

Glossary letter P13 terms

Letter P

Explore P glossary terms

13 terms

  • Pakiet wynagrodzeń

    Kompleksowe podejście do wynagrodzeń pracowników, obejmujące pensję, świadczenia dodatkowe, programy motywacyjne oraz możliwości rozwoju zawodowego.

  • People Central Hub

    Główna baza danych pracowników w systemie PeopleHub, zapewniająca scentralizowany dostęp do wszystkich informacji dotyczących personelu, z uprawnieniami opartymi na rolach oraz funkcjami synchronizacji w czasie rzeczywistym.

  • PeopleHub

    Flagowa platforma HCM firmy Zalaris oparta na chmurze i technologii SAP SuccessFactors, oferująca modułowe, skalowalne rozwiązanie do kompleksowego zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiające szybkie wdrożenie w średnich przedsiębiorstwach.

  • PeopleHub dla SAP SuccessFactors

    Gotowe rozwiązanie oparte na szablonach, które przyspiesza wdrożenie SAP SuccessFactors dzięki sprawdzonym najlepszym praktykom i znormalizowanym metodom realizacji dostosowanym do szybkiego wdrożenia.

  • Planowanie kadrowe

    Strategiczny proces polegający na analizie obecnych kompetencji pracowników, prognozowaniu przyszłych potrzeb kadrowych oraz opracowywaniu strategii mających na celu zapewnienie, że odpowiednie osoby zajmują odpowiednie stanowiska we właściwym czasie.

  • Planowanie sukcesji

    Proces identyfikacji i rozwoju wewnętrznych talentów w celu obsadzenia kluczowych stanowisk kierowniczych w miarę ich zwalniania się.

  • Portal Alumni

    Funkcja PeopleHub, która umożliwia byłym pracownikom dostęp do ich danych osobowych dotyczących zatrudnienia z mocą wsteczną, pozwalając im utrzymać kontakty przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z przepisami dotyczącymi dostępności danych.

  • Pozyskiwanie talentów

    Strategiczny proces identyfikacji, pozyskiwania i zatrudniania wykwalifikowanych pracowników, którzy mogą przyczynić się do długoterminowego sukcesu organizacji i zapewnić jej przewagę konkurencyjną.

  • Prawdziwa mobilność

    Kompatybilność PeopleHub z różnymi urządzeniami, która umożliwia pracownikom bezpieczny dostęp do usług kadrowych z dowolnego miejsca i urządzenia.

  • Prawo pracy

    Przepisy prawne regulujące stosunki między pracodawcami a pracownikami, obejmujące takie kwestie, jak umowy, dyskryminacja, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz procedury rozwiązywania stosunku pracy.

  • Procesy biznesowe jako usługa (BPaaS)

    Model usług firmy Zalaris, który zapewnia kompleksowe zarządzanie procesami biznesowymi, obejmujące rozwiązania technologiczne, wiedzę specjalistyczną oraz wsparcie administracyjne w zakresie konkretnych funkcji kadrowych.

  • Procesy HR

    Wirtualny zespół ekspertów ds. kadr świadczący usługi w zakresie opracowywania polityk, zarządzania zgodnością z przepisami oraz optymalizacji procesów w celu zapewnienia praktycznego zarządzania i praktyk w miejscu pracy dostosowanych do przyszłych wyzwań.

  • Przetwarzanie w chmurze

    Świadczenie usług informatycznych, w tym serwerów, pamięci masowej, baz danych, sieci, oprogramowania i narzędzi analitycznych, za pośrednictwem Internetu, umożliwiające skalowalny i elastyczny dostęp do zasobów informatycznych.