logosmenu
Back to glossary overview

Terms beginning with S

Glossary letter S10 terms

Letter S

Explore S glossary terms

10 terms

  • Samodzielna obsługa pracownika

    Platformy oparte na technologii, które umożliwiają pracownikom samodzielny dostęp do swoich danych osobowych i zarządzanie nimi, składanie wniosków, przeglądanie odcinków wypłaty oraz wykonywanie rutynowych czynności kadrowych bez bezpośredniej interwencji działu kadr.

  • SAP SuccessFactors

    Pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze, oferujący zintegrowane rozwiązania w zakresie podstawowych funkcji kadrowych, zarządzania talentami, płac oraz analizy kadrowej, oparty na platformie SAP.

  • Scentralizowane centrum danych podstawowych pracowników

    Główna funkcja PeopleHub, która pozwala zarządzać wszystkimi danymi pracowników w ramach jednego, bezpiecznego i podlegającego audytowi systemu, zapewniającego natychmiastowy dostęp do rzetelnych informacji o kadrze.

  • Service Level Agreement (SLA)

    Formalna umowa określająca oczekiwany poziom usług między usługodawcą a klientem, zawierająca wskaźniki wydajności oraz zakres obowiązków.

  • Single Sign-On (SSO)

    Proces uwierzytelniania, który umożliwia użytkownikom dostęp do wielu aplikacji przy użyciu jednego zestawu danych logowania.

  • Skalowalność

    Zdolność systemów i procesów kadrowych do dostosowywania się do rozwoju firmy i zmieniających się wymagań biznesowych bez konieczności wprowadzania znaczących zmian w ich strukturze.

  • Software as a Service (SaaS)

    Model przetwarzania w chmurze, w którym aplikacje są udostępniane przez Internet w ramach abonamentu, co eliminuje konieczność lokalnej instalacji i konserwacji.

  • Software-as-a-Service (SaaS) - platforma

    Model dostarczania oparty na chmurze firmy Zalaris dla PeopleHub, który zapewnia dostęp do technologii HR bez konieczności lokalnej instalacji lub konserwacji.

  • Standaryzowane interfejsy

    Gotowe moduły integracyjne PeopleHub, które umożliwiają szybką integrację z istniejącymi systemami biznesowymi przy użyciu sprawdzonych rozwiązań technicznych.

  • Szybkie i sprawdzone wdrożenie

    Standardowa metodologia wdrażania PeopleHub, która zapewnia szybkie uruchomienie systemu na różnych platformach dzięki wykorzystaniu wstępnie skonfigurowanych interfejsów i sprawdzonych rozwiązań.