SAP SuccessFactors Employee Central jest definicją „Twardego HR” – nie tylko jako „systemu rekordów”, ale także jako centralnego ośrodka, w którym wszystko w organizacji łączy się ze sobą. Dzięki temu zmienia się sposób zarządzania zasobami ludzkimi co pomaga Tobie osiągnąć sukces w postawionych sobie celach biznesowych. Rozwiązanie jest wyposażone w przyjazny dla użytkownika, intuicyjny interfejs, który przechwytuje kluczowe dane dotyczące pracowników i wykorzystuje je do analizy, aby uzyskać wymierne i mierzalne wyniki biznesowe. Dodatkowo możesz uzyskać dostęp do wszystkich danych, na dowolnym urządzeniu.
Z tym rozwiązaniem możesz:
- Przeglądać dane dotyczące pracowników w różnych lokalizacjach geograficznych, centrach kosztów i typach pracowników
- Uzyskać dostęp do prostych narzędzi, które pozwolą Tobie utworzyć potrzebne grupy i sieci, dzieląc się wiedzą na temat wspólnych celów, zainteresowań, projektów, doświadczenia zawodowego, lokalizacji i nie tylko
- Zbudować swoją strukturę płac, aby wynagrodzenia pracowników były różne w zależności od regionu, klasy zawodowej, stopnia lub jednostki prawnej
- Skorzystać z prostego interfejsu użytkownika, który zmniejsza liczbę błędów w obsłudze, a wszystko to podążając za korporacyjną, wizualną identyfikacją firmy
- Umożliwić menedżerom zarządzanie pieniężnymi i niepieniężnymi korzyściami dla globalnych operacji
- Wykorzystać narzędzia do szybkiej rejestracji obecności, aby zarządzać nieobecnościami, godzinami pracy i nadgodzinami
- Zastosować rozbudowane możliwości audytu, gwarantując spełnienie wymagań prawnych
- Uprościć raportowanie dzięki wbudowanym narzędziom do raportowania, testom porównawczym i obsłudze trendów oraz analizie szczegółowej
- Zintegrować się z SAP Fieldglass, wiodącym na rynku systemem zarządzania dostawcami usług w chmurze dla zewnętrznych zamówień pracowniczych i usług
- Włączyć i zintegrować inne rozwiązania w zakresie płac, zarządzania zasobami ludzkimi i świadczeń dla pracowników na bazie lokalnej lub chmurowej
