Zrównoważony rozwój
W Zalaris wierzymy, że wbudowywanie funkcjonalności w nasze produkty, które zwiększają świadomość wpływu, jaki wywieramy na otaczający nas świat, może przyczyniać się do promowania tematów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Naszym celem jest uczynienie zrównoważonego rozwoju integralną częścią działalności biznesowej i codziennego życia, tworząc trwały, pozytywny wpływ.
Wraz z rozwojem i ewolucją naszej firmy obserwujemy rosnące znaczenie kwestii zrównoważonego rozwoju wśród naszych klientów. Coraz więcej organizacji dostrzega wagę ograniczania swojego wpływu na środowisko, promowania odpowiedzialności społecznej i stosowania dobrych praktyk zarządczych.
W Zalaris nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój pozostaje niezachwiane wchodząc w rok 2025. Z radością wprowadziliśmy do naszych produktów szereg narzędzi ESG. Zobowiązaliśmy się dostarczać rozwiązania, które pomagają naszym klientom zarządzać personelem z naciskiem na zrównoważony rozwój i odpowiedzialne praktyki biznesowe. Dodatkowo zadeklarowaliśmy osiągnięcie „Net Zero” do roku 2040, co wymaga od nas ciągłego doskonalenia procesów związanych z zakupami i podróżami służbowymi.
Ponadto Dyrektywa w sprawie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSRD) będzie zyskiwać na znaczeniu w nadchodzących latach. W miarę jak firmy podlegają coraz dokładniejszej ocenie ze strony interesariuszy w zakresie wyników ESG, zapewnienie przejrzystych i wiarygodnych informacji o praktykach zrównoważonego rozwoju staje się kluczowe. Włączając zasady CSRD do naszego sposobu działania, możemy pomóc naszym klientom wyprzedzać zmiany i sprostać rosnącym oczekiwaniom w zakresie odpowiedzialnego i zrównoważonego biznesu.
Pozostajemy zaangażowani w mierzenie, dokumentowanie i doskonalenie naszych działań w obszarze zrównoważonego rozwoju. Nadal będziemy wyznaczać cele i regularnie raportować wyniki. W Zalaris wierzymy, że małe kroki mogą prowadzić do wielkich zmian — i z entuzjazmem kontynuujemy naszą drogę ku bardziej zrównoważonej przyszłości.
Hans-Petter Mellerud
CEO and Founder of Zalaris
Środowisko
Zalaris zobowiązuje się do:
- Osiągnięcia neutralności emisyjnej (Net Zero) do roku 2040,
- Wykorzystania w 100% odnawialnych źródeł energii w zakresie emisji Scope 2 do roku 2025,
- Redukcji emisji z podróży służbowych o 40% do roku 2030.
Odpowiedzialność społeczna
Zalaris dąży do tworzenia miejsca pracy wolnego od dyskryminacji. Nie dopuszczamy żadnej formy bezpośredniej ani pośredniej dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, język, religię, przynależność związkową, poglądy polityczne ani inne przekonania.
Zalaris zobowiązuje się do:
- Wspierania Dziesięciu Zasad Global Compact ONZ, obejmujących prawa człowieka, standardy pracy, zrównoważony rozwój środowiska i walkę z korupcją,
- Ochrony i ciągłego poprawiania zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony naszych zespołów,
- Umożliwienia pracownikom obu płci jak najlepszego godzenia życia zawodowego z prywatnym.
Ład korporacyjny
Zalaris pozostaje zaangażowany w mierzenie, dokumentowanie i doskonalenie naszych procesów zarządczych. Nadal będziemy wyznaczać cele i regularnie raportować wyniki.
Zalaris zobowiązuje się do:
- Przestrzegania naszego Kodeksu postępowania,
- Ograniczania ryzyka dla naszych klientów i dla nas samych,
- Uczciwego i równego traktowania dostawców,
- Przeciwdziałania współczesnemu niewolnictwu i handlowi ludźmi,
- Utrzymywania bezpiecznych kanałów komunikacji dla wszystkich interesariuszy, umożliwiających anonimowe zgłaszanie naruszeń zasad.
Produkty ESG
Zalaris dąży do ulepszania swoich produktów poprzez integrację funkcji, które umożliwiają klientom – oraz nam samym – wspieranie i monitorowanie czynników związanych ze zrównoważonym rozwojem wśród pracowników. Zalaris angażuje się w tworzenie systemu, który promuje podejmowanie świadomych decyzji dzięki precyzyjnemu monitorowaniu i raportowaniu.
- Skupienie na produktach ESG
- Rozwiązanie Zalaris My Carbon Footprint
- W przygotowaniu