Produkcja
Zoptymalizowane i zgodne z przepisami rozwiązania HR i płacowe dla branży produkcyjnej
Zalaris dostarcza skalowalne rozwiązania HR i płacowe, które usprawniają operacje, zapewniają zgodność z regulacjami i optymalizują produktywność pracowników — pomagając utrzymać konkurencyjność, obniżać koszty i osiągać doskonałość operacyjną.
Zwiększ produktywność, zarządzaj złożonością i wspieraj pracowników
Firmy produkcyjne muszą równoważyć złożoność zatrudnienia, zmieniające się przepisy i ograniczone marże, jednocześnie utrzymując wysoką produktywność i jakość. Zintegrowane rozwiązania HR i płacowe Zalaris pomagają sektorowi przemysłowemu optymalizować alokację zasobów, zapewniać zgodność z ewoluującymi regulacjami i poprawiać efektywność operacyjną.
Nasze skalowalne usługi obejmują wszystko - od planowania zmian i ewidencji czasu pracy po układy zbiorowe i analitykę kadrową - pomagając zwiększać wydajność bez utraty zaangażowania i satysfakcji pracowników.
Nasze doświadczenie w sektorze produkcyjnym przygotowuje Cię na sukces
Stworzone z myślą o złożoności i wyzwaniach branży produkcyjnej.
Zarządzanie personelem przy wymagających harmonogramach produkcji
Dostosuj się do sezonowych wzrostów i zmiennych systemów zmianowych dzięki rozwiązaniom HR i płacowym, które skalują się wraz z potrzebami Twojej organizacji.
Uproszczona zgodność z przepisami branżowymi
Bądź na bieżąco z przepisami prawa pracy dotyczącymi produkcji — w tym nadgodzin, struktur wynagrodzeń i standardów bezpieczeństwa - dzięki wbudowanym funkcjom zapewniającym zgodność.
Usprawnione zaangażowanie i produktywność pracowników
Zwiększ efektywność i lojalność zespołu dzięki intuicyjnym portalom samoobsługowym oraz dopasowanym możliwościom rozwoju, które podnoszą satysfakcję i wydajność pracy.
Eksperckie rozwiązania i usługi HR i płacowe
Zwiększ produktywność i przekształć swoje zespoły
Wzmocnij operacje dzięki branżowym rozwiązaniom, które usprawniają procesy HR, optymalizują obsługę płac i napędzają sukces w produkcji dzięki najnowocześniejszej wiedzy eksperckiej.
Zalaris PeopleHub: precyzyjne rozwiązania HR i płacowe stworzone dla branży produkcyjnej
Cyfryzuj kluczowe procesy dzięki bezpiecznej, kompleksowej platformie, która upraszcza obsługę płac, zwiększa przejrzystość i wspiera dynamiczne zespoły.Specjalistyczny outsourcing HR i płac zaprojektowany dla firm produkcyjnych
Powierz swoje procesy HR ekspertom, którzy rozumieją wyzwania branży produkcyjnej, abyś mógł skupić się na jakości, innowacjach i wydajności.Eksperckie usługi wdrożeń SAP dla złożonych potrzeb produkcyjnych
Wdrażaj technologie SAP z pełnym spokojem. Dostosowujemy każde wdrożenie tak, aby od pierwszego dnia wspierało zgodność z przepisami, dokładność danych i efektywność procesów — bez zakłóceń w działalności firmy.Optymalizuj wydajność i rozwijaj operacje dzięki usługom doradczym SAP
Skorzystaj ze strategicznego wsparcia specjalistów SAP, którzy pomogą Ci w pełni wykorzystać potencjał Twoich systemów SAP dzięki dopasowanemu doradztwu, sprawdzonym praktykom i ciągłemu doskonaleniu.
Ponad 25 lat doświadczenia – zaufanie firm produkcyjnych
Od ponad 25 lat Zalaris wspiera klientów z sektora produkcyjnego w optymalizacji zarządzania personelem, zapewnianiu zgodności z regulacjami branżowymi oraz podnoszeniu efektywności operacyjnej. Doskonale rozumiemy wyjątkowe wyzwania, przed jakimi stają producenci – od zarządzania złożonymi grafikami zmian i ewidencją czasu pracy po dostosowanie do układów zbiorowych oraz standardów BHP. Nasze rozwiązania HR i płacowe zostały stworzone z myślą o skalowalności, precyzji i wysokiej wydajności w dynamicznych, dużych środowiskach produkcyjnych. Niezależnie od tego, czy przechodzisz transformację cyfrową, rozwijasz działalność na rynkach zagranicznych, czy dostosowujesz się do zmian regulacyjnych – Zalaris dostarcza narzędzia i wiedzę ekspercką, które pomagają Twoim zespołom działać na najwyższym poziomie.
Warte uwagi
Odkryj pełny potencjał zwrotu z inwestycji (ROI) w Twojej transformacji HR do chmury
W tym raporcie Enterprise Strategy Group (ESG) dowiesz się, jak organizacje skutecznie obniżyły koszty i zwiększyły efektywność.
Czytaj więcej
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.
"Wielka rezygnacja" po pandemii COVID-19 wstrząsnęła strukturą organizacyjną wielu firm, ujawniając ryzyko polegania na pojedynczych pracownikach z kluczowymi umiejętnościami. W obliczu trudności z obsadzeniem krytycznych stanowisk, organizacje muszą zmierzyć się z problemami stagnacji, rotacji pracowników oraz stresem związanym z pilnym poszukiwaniem zastępstw. Aby zaradzić tym wyzwaniom, firmy mogą skorzystać z zaawansowanych narzędzi do planowania sukcesji, takich jak SAP SuccessFactors Succession & Development, które pomagają identyfikować i rozwijać potencjalnych następców, zwiększając widoczność ścieżek kariery i zabezpieczając przyszłość organizacji.
Czytaj więcej
Z radością nawiązaliśmy współpracę z Zalaris, aby unowocześnić nasze systemy płacowe i HR. Nasze oczekiwania zostały spełnione, a my z satysfakcją prezentujemy to rozwiązanie naszym pracownikom z myślą o ich korzyściach.
Director of IT, Marston’s PLC
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.