Wydajność sprzedaży SAP SuccessFactors
Maksymalizuj potencjał sprzedaży dzięki SAP SuccessFactors Sales Performance Management (SAP SPM)
Zwiększ produktywność sprzedaży i wzrost przychodów dzięki zarządzaniu wydajnością opartemu na danych.
Zwiększ wzrost przychodów dzięki SAP SuccessFactors Sales Performance Management
Daj liderom sprzedaży narzędzia do optymalizacji produktywności, dopasowania zachowań sprzedażowych do celów organizacji i napędzania wzrostu przychodów. Rozwiązanie oferuje kompleksowe narzędzia do zarządzania premiami i prowizjami, ustalania celów sprzedażowych oraz analiz sprzedażowych, zapewniając przejrzystość i motywację w całym zespole sprzedaży.
Poznaj zalety SAP SuccessFactors Sales Performance Management
Zalaris zapewnia płynną implementację i strategiczne dopasowanie, maksymalizując efektywność sprzedaży i wspierając lepsze wyniki biznesowe.
Zwiększ produktywność sprzedaży
Usprawnij operacje sprzedażowe i zwiększ efektywność dzięki pulpitom wydajności w czasie rzeczywistym.
Dopasuj strategię sprzedaży do celów biznesowych
Zadbaj, aby działania sprzedażowe wspierały wzrost przychodów i długoterminowe cele firmy.
Optymalizuj plany wynagrodzeń motywacyjnych
Projektuj przejrzyste i motywujące struktury wynagrodzeń sprzedażowych, które ograniczają liczbę sporów.
Zarządzanie celami sprzedażowymi oparte na danych
Ustalaj i koryguj cele sprzedażowe, korzystając z analityki predykcyjnej i danych historycznych dotyczących wyników.
Integracja z SAP SuccessFactors
Zintegruj zarządzanie wydajnością sprzedaży, wynagrodzeniami i rozwojem talentów dzięki kompleksowej integracji z SAP.
Popraw doświadczenie pracowników działu sprzedaży
Zwiększ zaangażowanie i retencję dzięki intuicyjnym narzędziom skoncentrowanym na wydajności.
Poznaj SAP SuccessFactors Sales Performance Management
Inspiruj doskonałość sprzedaży i napędzaj wzrost przychodów dzięki planowaniu, coachingowi i zarządzaniu premiami opartemu na sztucznej inteligencji.
Motywuj zespoły sprzedażowe poprzez system premiowy
Projektuj sprawiedliwe i przejrzyste plany wynagrodzeń, które napędzają wydajność.
Incentive Compensation Management umożliwia organizacjom projektowanie i zarządzanie złożonymi planami wynagrodzeń w sposób przejrzysty i sprawiedliwy, motywując zespoły sprzedaży do maksymalizacji wyników i ograniczając liczbę sporów. Dostęp do danych o wynikach i zarobkach w czasie rzeczywistym pozwala przedstawicielom handlowym skutecznie realizować cele. Integracja z SAP SuccessFactors zwiększa produktywność i wspiera wzrost przychodów.
- Zwiększ motywację dzięki przejrzystym i sprawiedliwym planom wynagrodzeń.
- Automatyzuj złożone obliczenia, by zmniejszyć obciążenie administracyjne.
- Zapewnij zespołom sprzedaży wgląd w wyniki w czasie rzeczywistym.
Dokładne planowanie i zarządzanie celami sprzedażowymi
Ustalaj realistyczne cele sprzedażowe zgodne z potencjałem i strategicznymi celami firmy.
Quota Planning & Management wykorzystuje dane historyczne oraz analitykę predykcyjną do ustalania sprawiedliwych i osiągalnych celów sprzedażowych. Zapewnia dopasowanie celów do strategii firmy, motywując zespoły sprzedaży do ich realizacji. Dzięki dynamicznym korektom liderzy sprzedaży mogą reagować na zmieniające się warunki rynkowe. Integracja z SAP SuccessFactors wspiera strategiczne planowanie i efektywność sprzedaży.
- Ustalaj osiągalne cele sprzedażowe w oparciu o dane i analizy.
- Dynamicznie dostosowuj cele do zmian rynkowych.
- Dopasuj cele sprzedażowe do strategicznych celów biznesowych.
Optymalizuj obszary sprzedaży dla maksymalnego wzrostu przychodów
Dopasuj terytoria sprzedażowe do potencjału rynkowego i zwiększ zasięg sprzedaży.
Territory Management optymalizuje przydziały terytoriów w oparciu o potencjał i obciążenie pracą, zapewniając zrównoważony podział i eliminując konflikty. Wspiera produktywność poprzez dopasowanie terytoriów do celów strategicznych i maksymalizację możliwości sprzedażowych. Dzięki integracji z SAP SuccessFactors umożliwia elastyczne zarządzanie sprzedażą i wzrost. Wykorzystanie technologii uczenia maszynowego dodatkowo zwiększa efektywność przydziału terytoriów i zasięg sprzedaży.
- Optymalizuj przydziały terytoriów, zapewniając równomierne obciążenie
- Zapobiegaj konfliktom i maksymalizuj zasięg sprzedaży.
- Dopasuj planowanie terytoriów do strategicznych celów sprzedażowych.
Zarządzanie planowaniem i prognozowaniem sprzedaży oparte na danych
Wykorzystaj analitykę predykcyjną do optymalizacji strategii sprzedażowych i prognoz przychodów.
Sales Planning & Forecasting wykorzystuje dane i analitykę predykcyjną do optymalizacji strategii sprzedaży. Pozwala liderom sprzedaży przewidywać trendy rynkowe, ustalać realistyczne cele i podejmować świadome decyzje strategiczne. Integracja z SAP SuccessFactors zwiększa elastyczność i dopasowanie strategiczne.
- Wzmacniaj planowanie strategiczne dzięki prognozowaniu opartemu na danych.
- Przewiduj trendy rynkowe z pomocą analityki predykcyjnej.
- Dopasuj planowanie sprzedaży do celów rozwoju organizacji.
Analityka wydajności sprzedaży dostarczająca konkretnych wniosków
Uzyskaj wgląd w wyniki sprzedaży w czasie rzeczywistym i podejmuj trafne decyzje.
Sales Performance Analytics zapewnia bieżącą widoczność działań sprzedażowych, wskaźników wydajności i danych o wynagrodzeniach. Umożliwia liderom sprzedaży identyfikację trendów, śledzenie wyników i podejmowanie decyzji opartych na danych. Integracja z SAP SuccessFactors gwarantuje dokładność danych i dopasowanie strategiczne w skutecznym zarządzaniu sprzedażą.
- Monitoruj wyniki sprzedaży w czasie rzeczywistym dzięki analizie danych.
- Podejmuj świadome decyzje w oparciu o konkretne wnioski.
- Zapewnij dokładność danych dzięki zintegrowanemu monitorowaniu wyników.