Fiński gigant przemysłowy Metsä polega na Zalaris w zakresie digitalizacji procesów HR

Tworzenie i wdrażanie efektywnych cyfrowych procesów w obszarach ewidencji czasu pracy, rozliczania podróży służbowych, płac i HR jest procesem złożonym. Transformacyjne podejście Zalaris do obsługi płac i HR wspiera klientów w przekształcaniu rozproszonych, lokalnych rozwiązań w jeden wspólny proces — zaprojektowany terminowo i w sposób efektywny kosztowo. Nasza koncepcja świadczenia usług w oparciu o jedno wspólne rozwiązanie IT, wspierane przez lokalne kompetencje, doskonale współgra z potrzebami międzynarodowych organizacji wdrażających globalne systemy HR, takie jak SAP SuccessFactors, Workday czy Oracle. Oferujemy jedno ustandaryzowane rozwiązanie oraz koncepcję integracji, połączone z lokalną zgodnością, umożliwiając klientom globalne działanie w sposób efektywny kosztowo.