Największy prywatny dostawca w branży spożywczej w Polsce polega na Zalaris w zakresie rozwiązań HR
Zalaris wdrożył jedno zdigitalizowane rozwiązanie HR oparte na SuccessFactors, umożliwiające łatwiejszy dostęp do danych dotyczących obsługi pracowników oraz funkcji E-learningowych.
Cel Strategiczny/ Czynnik Wartości
Głównym celem wdrożenia rozwiązania SAP SuccessFactors było usprawnienie lokalnej obsługi pracowników, a także udostępnienie platformy Learning oraz dostępu do danych osobowych.
Zakres technologiczny
SAP SuccessFactors Learning, Onboarding, Employee Central
Zakres usług
Wdrożenie.
Rozwiązanie
Consulting
Rola Zalaris
Wdrożenie SAP SuccessFactors.
Osiągnięte rezultaty
Optymalizacja procesów HR. Usprawnienie lokalnej obsługi pracowników. Przeniesienie obsługi procesów HR na platformę cyfrową. Decentralizacja procesów. Przekazanie odpowiedzialności za wybrane procesy z działu HR do menedżerów i pracowników. Stały dostęp do danych dotyczących obsługi pracowników. Możliwość korzystania z E-learningu.
Jesteśmy zachwyceni, że ten klient dołączył do naszego portfela zadowolonych klientów. Wdrożenie zostało przeprowadzone zgodnie z najwyższymi standardami.
— Marek Achtelik, VP Zalaris Consulting
Powrót do historii klientówRelated success stories
ProdukcjaFiński gigant przemysłowy Metsä polega na Zalaris w zakresie digitalizacji procesów HR
ProdukcjaGlobalny producent stali nierdzewnej polega na Zalaris w zakresie usług outsourcingu HR i płac
ProdukcjaSealord rozpoczyna podróż HR z Zalaris PeopleHub, opartym na rozwiązaniach SAP® SuccessFactors®
Produkcja