Usługi migracji z systemów lokalnych (on-premise) do chmury
Twoja droga do chmury SAP zaczyna się tutaj
Przejdź z SAP HCM w środowisku lokalnym do SAP SuccessFactors z partnerem, który zna oba światy. Pomożemy Ci dokonać transformacji we własnym tempie — z pewnością, zgodnością i pełną kontrolą.

Odmień HR i płace na miarę ery chmury
Zabezpiecz przyszłość swoich operacji HR i płacowych, migrując z SAP HCM do SAP SuccessFactors dzięki rozwiązaniu Zalaris Move. Nasze podejście oparte na wiedzy ekspertów gwarantuje bezpieczną, zgodną z przepisami i bezproblemową transformację, pomagając organizacjom w pełni wykorzystać możliwości nowoczesnej, chmurowej platformy HR.
Unowocześnij z pewnością, migruj z celem
Przekształć swoje środowisko HR dzięki migracji do chmury prowadzonej przez ekspertów Zalaris. Łączymy strategię, koszty i ciągłość działania — abyś mógł osiągnąć długoterminową wartość bez zakłóceń.
Migracja bez kosztów początkowych
Przejdź z SAP HCM do SuccessFactors z możliwością realizacji migracji bez opłat wstępnych.
Bezpieczne, prowadzone przez ekspertów transformacje
Wykorzystaj ponad 25 lat doświadczenia w SAP HCM, aby zapewnić dokładną, bezpieczną i bezproblemową migrację.
Zgodność bez kompromisów
Zachowaj globalną i lokalną zgodność dzięki wbudowanemu wsparciu dla przepisów płacowych i HR w ponad 100 krajach.
Ciągłość działania dzięki BPO
Zachowaj dokładność list płac i wysoki poziom usług HR podczas migracji, korzystając z zarządzanych usług Zalaris — elastycznych zarówno dla potrzeb tymczasowych, jak i długoterminowych.
Spersonalizowana strategia migracji
Wybierz podejście Greenfield, Brownfield lub Hybrid — Zalaris dostosuje proces do Twoich celów, złożoności systemu i gotowości organizacji.
Zintegrowana, kompleksowa realizacja
Połącz SuccessFactors z systemami starszej generacji i rozwiązaniami firm trzecich dzięki zaawansowanym możliwościom integracyjnym Zalaris.
Kompleksowe rozwiązania migracji SAP HCM do chmury
ZalarisMove to usystematyzowane, kompleksowe podejście do migracji SAP HCM z infrastruktury lokalnej (on-premise) do SAP SuccessFactors. Nasze sprawdzone metodyki gwarantują bezpieczne, zgodne z przepisami i efektywne przejście, minimalizując zakłócenia operacyjne przy jednoczesnym maksymalizowaniu wartości biznesowej.
Ocena gotowości do chmury i plan migracji
Udana transformacja z SAP HCM on-premise do SAP SuccessFactors rozpoczyna się od kompleksowej oceny obecnego środowiska.
Zalaris analizuje zależności systemowe, wymagania biznesowe oraz aspekty zgodności, tworząc uporządkowaną mapę migracji.
Nasze podejście obejmuje kontrolę kondycji systemu, ocenę ryzyka oraz dopasowanie procesów biznesowych, by zapewnić płynne przejście.
Dzięki proaktywnemu identyfikowaniu wyzwań i optymalizacji konfiguracji ograniczamy ryzyka i wspieramy ciągłość operacyjną, zgodnie z najlepszymi praktykami RISE with SAP.
- Wykonaj kontrolę kondycji systemu i analizę ryzyka przed migracją.
- Zdefiniuj wymagania biznesowe i mapę migracji zgodną z RISE with SAP.
- Zidentyfikuj niestandardowe rozwiązania i zależności integracyjne dla uporządkowanego podejścia.
Migracja i transformacja danych
Dokładna i bezpieczna migracja danych to klucz do sukcesu transformacji chmurowej.
Zalaris gwarantuje w 100% zweryfikowany transfer danych, obejmujący ich ekstrakcję, czyszczenie i mapowanie rekordów HR i płacowych do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) lub innych rozwiązań chmurowych.
Z wykorzystaniem narzędzi automatyzacji, takich jak SAP Infoporter, utrzymujemy integralność, bezpieczeństwo i zgodność danych, minimalizując przestoje.
Zespół Zalaris przeprowadza również szczegółowe testy przed- i pomigracyjne, aby zapewnić dokładność i dostępność danych.
- Bezpieczna i efektywna migracja danych HR i płacowych z on-premise do chmury.
- Ekstrakcja, czyszczenie i walidacja danych HR i płac przed migracją.
- Zapewnienie dokładności i zgodności danych przez cały proces migracji.
- Wykorzystanie SAP Infoporter i automatyzacji do bezbłędnego transferu danych.
Wybór podejścia migracyjnego
Zalaris dostosowuje strategię migracji do potrzeb biznesowych, złożoności systemu i planów rozwojowych organizacji.
Oferujemy trzy podejścia:
- Greenfield – pełne przeprojektowanie systemu z wykorzystaniem najlepszych praktyk konfiguracji.
- Brownfield – zachowanie istniejących struktur z optymalizacją przepływów pracy.
- Hybrid – połączenie nowoczesnych rozwiązań z zachowaniem elementów dotychczasowego systemu.
Dzięki odpowiedniemu doborowi strategii migracji zapewniamy efektywne kosztowo, wydajne i bezproblemowe przejście do SAP SuccessFactors.
Przyspiesz migrację dzięki SpinifexIT Easy Migration
Zalaris Move wykorzystuje narzędzia SpinifexIT Easy Migration i Easy Upgrade, które upraszczają i przyspieszają migrację z SAP HCM do chmury — redukując ryzyko i znacząco skracając harmonogram projektu.
Automatyzacja umożliwia szybsze i dokładniejsze przetwarzanie danych, dzięki czemu możesz przejść do chmury z pewnością i bez zakłóceń w operacjach HR i płacowych.
- Skróć harmonogram projektu dzięki automatyzacji ekstrakcji i mapowania danych.
- Zredukuj nakład pracy ręcznej dzięki gotowym szablonom i inteligentnej logice.
- Zwiększ dokładność danych poprzez wbudowane kontrole walidacyjne na każdym etapie.
- Ogranicz ryzyko i stres podczas przełączenia dzięki przewidywalnym wynikom migracji.
Integracja i optymalizacja systemu
Skuteczna migracja do chmury wymaga bezproblemowej integracji z istniejącymi aplikacjami biznesowymi.
Zalaris Move umożliwia synchronizację danych w czasie rzeczywistym pomiędzy SAP SuccessFactors a systemami starszej generacji, zapewniając ciągłość działania bez luk operacyjnych.
Wykorzystujemy rozszerzenia SAP, takie jak SAP CodeBot i inne dodatki SuccessFactors, aby zwiększyć elastyczność systemu, automatyzować procesy HR i wprowadzać rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.
Po migracji kontynuujemy optymalizację procesów w celu zwiększenia produktywności, zgodności i możliwości raportowania.
- Płynna integracja z SAP SuccessFactors i aplikacjami firm trzecich.
- Synchronizacja danych w czasie rzeczywistym między chmurą a systemami lokalnymi.
- Optymalizacja procesów HR i płac dla większej automatyzacji i wydajności.
- Pełna łączność z SAP Business Technology Platform (BTP).
Migracja systemów płacowych i zarządzania czasem
Przeniesienie płac i ewidencji czasu do chmury wymaga precyzyjnego planowania, aby zachować zgodność i efektywność operacyjną.
Zalaris ocenia przydatność SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) dla Twojej organizacji, zapewniając płynne przejście z rozwiązań płacowych SAP HCM on-premise.
Wspieramy również modele hybrydowe, umożliwiające etapową migrację i ograniczenie ryzyka.
Nasze doświadczenie w konfiguracji rozwiązań do ewidencji czasu pracy i planowania harmonogramów gwarantuje zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy oraz politykami firmy.
- Doradztwo w zakresie migracji płac i ewidencji czasu do rozwiązań chmurowych.
- Ocena przydatności SuccessFactors ECP dla Twojej organizacji.
- Wsparcie dla modeli hybrydowych z etapową migracją do chmury.
- Konfiguracja ewidencji czasu i harmonogramów pracy zgodnie z przepisami.
Adopcja użytkowników i wsparcie po migracji
Zapewnienie adopcji użytkowników i długoterminowego sukcesu po migracji jest kluczowe dla maksymalizacji zwrotu z inwestycji w SAP SuccessFactors.
Zalaris oferuje strukturalne programy szkoleniowe, narzędzia cyfrowej adopcji oraz stałe wsparcie, pomagając zespołom HR i pracownikom skutecznie korzystać z nowego systemu.
Wykorzystujemy SAP Digital Adoption (WalkMe), aby zapewnić intuicyjną nawigację, interaktywne wskazówki i wsparcie samoobsługowe.
Po migracji oferujemy optymalizację systemu, ciągłe usprawnienia oraz monitorowanie wydajności, aby Twoja platforma HR w chmurze była zawsze gotowa na przyszłość.
- Zapewnij płynne przejście dzięki cyfrowej adopcji i długofalowemu wsparciu.
- Oferuj ustrukturyzowane szkolenia i programy zarządzania zmianą.
- Wykorzystaj SAP WalkMe do intuicyjnego poruszania się po systemie.
- Zapewnij ciągłą optymalizację i usprawnienia po migracji.
GROW with SAP: przyspiesz transformację HR w chmurze z Zalaris
Program GROW with SAP jest idealny do uruchamiania rozwiązań HR i płacowych w nowych lub szybko rozwijających się częściach Twojej organizacji.
Zalaris wspiera tę ścieżkę, oferując wdrożenia SAP SuccessFactors prowadzone przez ekspertów, integracje hybrydowe z SAP HCM oraz stałe wsparcie, które zapewnia rozwój HR wraz z rozwojem biznesu.
- Przyspiesz wdrożenia w nowych jednostkach dzięki prekonfigurowanym szablonom SAP SuccessFactors.
- Skaluj szybciej dzięki sprawdzonym modelom wdrożeń chmurowych Zalaris.
- Ogranicz ryzyko zmian, zachowując stabilność SAP HCM podczas wdrażania chmury.
- Osiągnij sukces w modelu hybrydowym dzięki infrastrukturze, integracji i doradztwu Zalaris.
Przyspiesz swoją transformację HCM dzięki RISE i Zalaris
Zalaris pomaga w pełni wykorzystać możliwości programu RISE with SAP, łącząc migrację HCM z transformacją biznesową. Łączymy zasady „clean core” SAP z naszą wiedzą w zakresie HR, płac i zgodności, aby Twoje przejście do chmury było szybsze, inteligentniejsze i gotowe na przyszłość.
Powiązane rozwiązania
Rozwiązania SAP wspierające płynną migrację z SAP HCM do SAP SuccessFactors
Pakiet SAP SuccessFactors HCM
W pełni zintegrowana, chmurowa platforma HR, która automatyzuje kluczowe procesy kadrowe, poprawia doświadczenie pracowników i optymalizuje zarządzanie globalną siłą roboczą.Rozszerzenia rozwiązania SAP SuccessFactors
Wprowadź innowacje w procesach HR dzięki inteligentnej automatyzacji, przepływom pracy opartym na sztucznej inteligencji i zaawansowanym integracjom — w tym SAP CodeBot dla usprawnienia operacji oraz SAP Business Technology Platform (BTP) dla zwiększonej łączności i elastyczności systemu.Powiązane usługi
Wzmocnij swoją strategię migracji do chmury dzięki zintegrowanym usługom Zalaris.
Usługi Doradcze
Eksperckie doradztwo w zakresie opracowania spersonalizowanej strategii migracji, która łączy adopcję chmury z długoterminowymi celami transformacji HR i płac.Największy producent stali w Polsce polega na Zalaris w zakresie usług HR i płac
Zalaris wdrożył nowoczesne rozwiązanie do obsługi kadrowo-płacowej oparte na SuccessFactors, zwiększając zaangażowanie ponad 10 000 pracowników.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
Najczęściej zadawane pytania (FAQ): Migracja SAP HCM z systemu lokalnego do chmury z Zalaris
HCM Move (znane również jako Upgrade to Success) to program SAP wspierający klientów w migracji z SAP ERP HCM (on-premise) do SAP SuccessFactors w chmurze. Umożliwia firmom modernizację strategii zarządzania kapitałem ludzkim, optymalizację powiązanych procesów biznesowych oraz przejście do nowoczesnego, elastycznego i zgodnego z przepisami modelu biznesowego, skoncentrowanego na doświadczeniu pracowników.
Zalaris jest zaufanym partnerem w tej transformacji — pomaga klientom ocenić gotowość do migracji i realizuje każdy etap procesu przejścia do chmury i transformacji biznesowej.
W związku z zakończeniem wsparcia dla SAP ECC w latach 2027/2030, organizacje muszą rozważyć, jak utrzymać ciągłość operacji HR i przygotować się na przyszłość. Migracja do SAP SuccessFactors umożliwia korzystanie z rozwiązań chmurowych i SAP Business Technology Platform (BTP), wprowadza innowacje oparte na sztucznej inteligencji w obszarze HR oraz wspiera wizję RISE with SAP. Dodatkowo ogranicza zależność od przestarzałych technologii on-premise SAP, przygotowując firmę na skalowalny rozwój, większe zaangażowanie pracowników i lepszy dostęp do danych.
Zalaris pełni rolę partnera w zakresie migracji i modernizacji, zapewniając wsparcie na każdym etapie — od opracowania business case’u i uzgodnienia celów ze stronami zainteresowanymi po migrację danych, planowanie przełączenia (cutover) i optymalizację po uruchomieniu systemu.
Pomagamy:
- Ocenić aplikacje, bazy danych i infrastrukturę,
- Dopasować priorytety, harmonogram i zasoby na każdym etapie,
- Zachować kluczowe umiejętności i zasoby ABAP, gdy to możliwe,
- Wdrażać transformację z wykorzystaniem SAP Business Technology Platform (SAP BTP),
- Zapewnić zgodność i ciągłość działania podczas całego procesu przejścia do środowiska chmurowego.
The SAP HCM Move program transitions key functions to SAP Program SAP HCM Move przenosi kluczowe funkcjonalności do SAP SuccessFactors, w tym:
- Core HR z modułem Employee Central,
- Płace za pośrednictwem Employee Central Payroll,
- Zarządzanie talentami: rekrutację, onboarding, szkolenia, sukcesję i ocenę wyników,
- Analitykę poprzez People Analytics oraz integrację z SAP Analytics Cloud.
Zalaris zapewnia płynne przejście, analizując obecne wykorzystanie systemu i projektując dopasowane do potrzeb środowisko chmurowe.
Choć SAP S/4HANA i SAP HCM Move to odrębne programy, Zalaris wspiera klientów planujących wspólne ścieżki transformacji. Pomagamy organizacjom zintegrować migrację do chmury i modernizację systemów HR z szerszymi inicjatywami biznesowymi obejmującymi SAP S/4HANA Cloud, bazę danych SAP HANA czy SAP Analytics Cloud — wszystko w ramach ekosystemu SAP Business Technology Platform (BTP).
Wspieramy tworzenie uzasadnienia biznesowego dla migracji, analizując obecne systemy HR, identyfikując ryzyka oraz wskazując możliwości konsolidacji i optymalizacji. Pomagamy ocenić gotowość do migracji do chmury, oszacować ROI oraz zaangażować kluczowych interesariuszy wokół wspólnej wizji — tak, aby proces migracji do chmury był zgodny zarówno ze strategicznymi celami HR, jak i IT.
Proces migracji obejmuje następujące etapy:
- Ocena i projekt przedmigracyjny,
- Mapowanie i czyszczenie danych,
- Konfiguracja i integracja z powiązanymi systemami,
- Walidacja, testy i szkolenie interesariuszy,
- Przełączenie (cutover) i uruchomienie systemu (go-live).
Zalaris pomaga klientom zarządzać priorytetami, harmonogramem, kamieniami milowymi i zasobami, zapewniając uporządkowane i bezpieczne przejście do SAP SuccessFactors.
Zalaris pomaga klientom w zarządzaniu archiwizacją danych, ciągłością raportowania oraz selektywnym wykorzystaniem zasobów ABAP podczas migracji. Zapewniamy zachowanie danych z SAP ERP HCM w celu spełnienia wymogów zgodności, jednocześnie umożliwiając tworzenie czystego, gotowego na przyszłość środowiska w chmurze.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.