SAP SuccessFactors
Kompleksowe usługi SAP SuccessFactors 360°, które przynoszą rezultaty
Sprawdzone, prowadzone przez ekspertów wsparcie na każdym etapie transformacji HR.

Zaufany przez setki klientów SAP SuccessFactors na całym świecie
Kompleksowe usługi na każdym etapie wdrożenia SuccessFactors
Eksperckie wsparcie w skalowaniu SuccessFactors — niezależnie od tego, czy zaczynasz od małego projektu, czy przeprowadzasz globalną transformację.
Eksperckie usługi napędzające transformację HR
Od wdrożenia po ciągłą optymalizację — usługi SAP SuccessFactors od Zalaris pomagają dopasować technologię HR do celów biznesowych, zapewniając szybsze osiąganie wartości, lepsze wykorzystanie systemu i długoterminowy sukces.
Kompleksowa ekspertyza w zakresie SAP SuccessFactors
Kompleksowa realizacja we wszystkich modułach — HR podstawowy, płace, zarządzanie talentami i doświadczeniem pracowników.
Specjaliści ds. transformacji i migracji do chmury
Wsparcie dla RISE, GROW with SAP oraz migracji z ECC do SAP SuccessFactors.
Certyfikowana ekspertyza i sprawdzona metodologia
Ponad 400 certyfikowanych konsultantów korzystających z SAP Activate i gotowych komponentów, aby zapewnić przewidywalne i terminowe wdrożenia.
Strategiczne doradztwo i dopasowanie
Dopasuj platformę SAP SuccessFactors do strategii HR i celów biznesowych.
Globalny zasięg z lokalną zgodnością
Wsparcie w ponad 100 krajach dzięki lokalnej wiedzy w zakresie płac i przepisów.
Stałe wsparcie i usługi optymalizacyjne
Całodobowe AMS, Zalaris Care oraz ciągła optymalizacja, aby maksymalizować długoterminową wartość.
Zalaris łączy globalny zasięg, certyfikowaną ekspertyzę i spójne wyniki, dostarczając projekty SAP SuccessFactors z pełnym profesjonalizmem, jakością i dbałością o każdy detal.
Wdrożeń SAP SuccessFactors realizowanych na całym świecie
Certyfikowanych konsultantów SAP SuccessFactors w naszym zespole
Krai objętych esparciem usług SuccessFactors
Satysfakcji klientów we wdrożeniach SAP SuccessFactors
Terminowości realizacji projektów SAP SuccessFactors
Zakresu wsparcia na żywo w ramach Zalaris Care
Poznaj nasze usługi SAP SuccessFactors
Zalaris dostarcza usługi SAP SuccessFactors prowadzone przez ekspertów, obejmujące pełny cykl życia HR — od doradztwa strategicznego i wdrożenia po optymalizację i usługi zarządzane. Niezależnie od tego, czy modernizujesz system on-premise, czy skalujesz działalność w chmurze, pomagamy dopasować systemy do celów biznesowych, ograniczyć złożoność i zmaksymalizować wartość inwestycji w SAP.
Usługi wdrożeniowe
Zalaris oferuje kompleksowe usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors zarówno dla nowych klientów, jak i dla organizacji chcących rozszerzyć swoje środowisko SAP SuccessFactors. Nasz zespół wykorzystuje sprawdzone metodyki, aby realizować projekty na czas, w ramach budżetu i w pełni dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.


Usługi Wsparcia
Niezawodne i responsywne wsparcie systemowe, które zapewnia płynne działanie SAP SuccessFactors. Zalaris oferuje ekspercką pomoc dla środowisk produkcyjnych — każdego dnia.
Usługi wdrożenia i optymalizacji
Zapewnij ciągłe doskonalenie, płynne wdrożenie i strategiczną optymalizację SAP SuccessFactors, aby zwiększyć efektywność i wpływ na wyniki biznesowe.


Doradztwo w zakresie HR i płac
Zalaris oferuje doradztwo strategiczne oparte na praktycznej ekspertyzie funkcjonalnej we wszystkich obszarach HR i płac. Współpracujemy z liderami HR i płac, aby dzielić się najlepszymi praktykami, kwestionować założenia i wspólnie tworzyć programy dopasowane do potrzeb, zgodne z przepisami oraz dostosowane do zmieniających się potrzeb pracowników.
Powiązane rozwiązania
Odkryj większą wartość dzięki zintegrowanym rozwiązaniom SAP HCM
Pakiet SAP SuccessFactors HCM
Wzmocnij pracowników, usprawnij operacje i zwiększ zwinność dzięki globalnemu pakietowi HCM opartemu na sztucznej inteligencji.Powiązane usługi
Zalaris oferuje elastyczne usługi wspierające Cię również po uruchomieniu systemu.
Usługi migracji z systemów lokalnych (on-premise) do chmury
Pomożemy Ci przejść przez proces we własnym tempie — z pewnością, zgodnością i pełną kontrolą.Sealord rozpoczyna podróż HR z Zalaris PeopleHub, opartym na rozwiązaniach SAP® SuccessFactors®
Zalaris zapewnia wdrożenie i wsparcie przy uruchomieniu rozwiązań SAP SuccessFactors dla firmy Sealord – nowozelandzkiego przedsiębiorstwa z branży przetwórstwa rybnego, zatrudniającego ponad 1200 osób.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.Czytaj więcejBLOG
Odkryj pełny potencjał zwrotu z inwestycji (ROI) w Twojej transformacji HR do chmuryCzytaj więcej
FAQ
SAP SuccessFactors to wiodące rozwiązanie chmurowe HCM zaprojektowane do zarządzania kluczowymi procesami HR, zarządzaniem talentami, płacami, szkoleniami, analizami i planowaniem zasobów kadrowych. Jest częścią pakietu SAP Business Suite i wspiera pełne doświadczenie pracownika, pomagając organizacjom budować spójną kulturę HR oraz ujednolicać procesy personalne w obszarach HR i zarządzania talentami. Zalaris oferuje kompleksowe usługi SAP SuccessFactors, pomagając klientom wdrażać, zarządzać i optymalizować strategię zarządzania kapitałem ludzkim (HCM).
Zalaris wspiera wszystkie moduły pakietu SAP SuccessFactors HCM, w tym:
- Employee Central i Employee Central Payroll — dla kluczowych procesów HR i obsługi płac
- Recruiting, Onboarding, Performance i Compensation — dla kompleksowego pozyskiwania i zarządzania talentami
- Succession Planning i Learning — dla rozwoju kariery i utrzymania pracowników
- People Analytics oraz analitykę HR i planowanie zasobów kadrowych — dla podejmowania decyzji w oparciu o dane
- Employee Central Service Center — dla skalowalnego wsparcia pracowników
- Sales Performance Management i Incentive Compensation Management — dla dopasowania celów i wyników
Nasze usługi obejmują cały cykl — od wdrożenia i adopcji po ciągłą optymalizację — w pełni dopasowane do Twoich procesów HR i celów biznesowych.
Rozwiązania SAP SuccessFactors zostały zaprojektowane tak, aby zwiększać efektywność i produktywność pracowników poprzez automatyzację zadań manualnych, umożliwienie samoobsługi oraz wykorzystanie wbudowanej analityki i sztucznej inteligencji. Dzięki funkcjom takim jak doświadczenie zawodowe oparte na AI, inteligencja talentów czy sztuczna inteligencja w HR, organizacje mogą z większą pewnością rozwijać kompetencje pracowników, zwiększać ich zaangażowanie oraz dopasowywać strategię personalną do trendów HR na 2025 rok, wykorzystując pełny potencjał AI.
Zalaris pomaga organizacjom wdrażać rozwiązania HCM oparte na sztucznej inteligencji, które integrują inteligencję talentów, rozwój umiejętności oraz nowe możliwości biznesowe AI w codziennej działalności. Takie funkcjonalności zwiększają efektywność, wspierają spersonalizowany rozwój kariery i zapewniają, że oprogramowanie HCM ewoluuje wraz z Twoją siłą roboczą. Prowadzimy klientów przez proces wykorzystania AI w HR — od automatyzacji analiz i prognozowania potrzeb kadrowych po optymalizację strategii zarządzania personelem.
Tak. SAP SuccessFactors oferuje w pełni zintegrowane rozwiązania do zarządzania podstawowymi procesami HR oraz talentami. Od danych pracowników i zgodności z przepisami po rekrutację, ocenę wyników i szkolenia — łączy procesy w całym cyklu życia pracownika. Zalaris zapewnia spójną realizację w obszarach podstawowego HR, zarządzania talentami i analityki — opartą na najlepszych praktykach ekspertów HR i dostosowaną do specyfiki Twojej branży.
Zalaris współpracuje z klientami korzystającymi z oprogramowania HCM w różnych branżach — od międzynarodowych przedsiębiorstw, przez sektor publiczny, po organizacje średniej wielkości. Wspieramy firmy wdrażające rozwiązania chmurowe HCM, migrujące z SAP ERP HCM lub rozwijające działalność na rynkach międzynarodowych. Nasze wsparcie zapewnia elastyczne rozwiązania HCM, które ewoluują wraz z Twoim biznesem, spełniają lokalne wymogi zgodności i dostarczają długoterminową wartość biznesową.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.
