Oferty dla sektora publicznego
Wzmacnianie doskonałości HR i płac w sektorze publicznym
Uprość zgodność z przepisami, zwiększ efektywność i popraw doświadczenia pracowników.

Rozwiązujemy złożone wyzwania HR i płacowe dla organizacji sektora publicznego.
Złożone modele zatrudnienia
Zarządzaj równoległymi formami zatrudnienia, strukturami opartymi na stanowiskach i modelami wieloźródłowego finansowania z pełną precyzją i kontrolą.
Płace oparte na zgodności z przepisami
Wsparcie w zakresie interpretacji układów zbiorowych, wyrównań wynagrodzeń i uprawnień — zapewniające gotowość do audytu oraz zgodność z politykami.
Wymagania dotyczące szkoleń i certyfikacji
Monitoruj obowiązkowe szkolenia, licencje i odnowienia uprawnień w różnych rolach służby publicznej oraz na stanowiskach wymagających szczególnej odpowiedzialności.
Raportowanie i zarządzanie w sektorze publicznym
Zapewnij przejrzystość danych o zatrudnieniu dzięki wbudowanym raportom zgodności, monitorowaniu różnorodności oraz dokumentacji audytowej.
Dlaczego agencje rządowe ufają Zalaris
Agencje rządowe ufają Zalaris dzięki naszemu udokumentowanemu doświadczeniu w zakresie SAP HCM, dogłębnej wiedzy w obszarze zgodności z przepisami oraz bezpiecznej realizacji usług — zapewniając ciągłość działania dziś i pewność na przyszłość.
Specjaliści SAP On-Premise
Dziesięciolecia doświadczenia we wspieraniu systemów SAP ECC, Payroll, PA, OM i Time w środowiskach rządowych.
Zgodność bez kompromisów
Spełniaj złożone wymogi regulacyjne i audytowe sektora publicznego z pełnym spokojem i pewnością.
Bezpieczeństwo na pierwszym miejscu
Hosting na poziomie rządowym, lokalizacja danych oraz wbudowane mechanizmy kontroli dostępu oparte na rolach.
Gwarantowana ciągłość usług
Całodobowe wsparcie, hosting oparty na umowach SLA oraz eksperckie operacje płacowe minimalizują przestoje i ryzyko.
Sprawdzona droga do chmury
Doradztwo RISE i GROW with SAP wspierające bezpieczne, niskoryzykowne przejścia do chmury.
Elastyczne modele realizacji
Wsparcie, hosting i usługi BPO dopasowane do budżetu, skali i potrzeb kadrowych.
Poznaj usługi SAP HCM dla sektora publicznego
Bezpieczne, zgodne z przepisami i gotowe na przyszłość rozwiązania SAP HCM dla sektora publicznego.
Usługi wsparcia SAP HCM
Agencje sektora publicznego polegają na niezawodności SAP HCM w zarządzaniu płacami, strukturami zatrudnienia i ewidencją czasu pracy. Zalaris zapewnia proaktywne usługi wsparcia, które gwarantują stabilność, bezpieczeństwo i zgodność środowiska – jednocześnie zmniejszając obciążenie działów IT. Nasze usługi są dostosowane do zmieniających się standardów rządowych i zapewniają ciągłość operacyjną we wszystkich jednostkach.
- Całodobowe monitorowanie systemu i eksperckie rozwiązywanie incydentów w celu uniknięcia przestojów
- Aktualizacje zabezpieczeń, zmian prawnych i raportowanie gotowe na audyt
- Optymalizacja wydajności i wsparcie konfiguracji dostosowane do złożonych struktur sektora publicznego
- Integracja i optymalizacja procesów wydłużające cykl życia i wartość systemu
Usługi hostingu SAP HCM
Zalaris oferuje bezpieczne rozwiązania hostingu prywatnego i hybrydowego w chmurze dla organizacji sektora publicznego korzystających z SAP HCM. Nasza infrastruktura spełnia wymogi bezpieczeństwa na poziomie rządowym, lokalizacji danych oraz wysokiej dostępności. Dzięki w pełni zarządzanemu hostingowi agencje ograniczają obciążenie IT, zyskując pewność, że ich systemy HR i płac są odporne i gotowe na chmurę.
- Hosting klasy enterprise z dostępnością 99,9% i wbudowanym planem awaryjnym
- W pełni zarządzana infrastruktura zgodna z ramami zgodności sektora publicznego
- Certyfikowane centra danych z rygorystyczną kontrolą dostępu i szyfrowaniem
- Architektura gotowa na chmurę, wspierająca strategie HR i payroll w modelu hybrydowym
Raportowanie regulacyjne i zgodności
Agencje rządowe muszą poruszać się po złożonym krajobrazie przepisów, zapewniając jednocześnie przejrzystość i integralność danych. Zalaris pomaga wyprzedzać zmiany prawne dzięki zautomatyzowanym aktualizacjom, dostosowanym frameworkom raportowym i procesom gotowym na audyt. Nasza wiedza branżowa zapewnia, że raportowanie jest zgodne z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi kontrolami.
- Wstępnie skonfigurowane raporty sektora publicznego dostosowane do lokalnych przepisów
- Wsparcie w audytach regulacyjnych, inspekcjach i przeglądach zgodności
- Automatyczne aktualizacje zmian i bezpieczne przepływy dokumentacji
- Walidacja i uzgadnianie danych zapewniające spójne, audytowalne wyniki
Usługi migracji z On-Premise do chmury
Wraz z zakończeniem wsparcia dla SAP ECC, agencje sektora publicznego muszą modernizować systemy HR i płac, zachowując ciągłość usług. Zalaris dostarcza uporządkowane strategie migracji, które ograniczają ryzyko i zwiększają wartość – niezależnie od tego, czy wybierasz RISE with SAP, GROW with SAP, czy model hybrydowy. Zapewniamy bezpieczne, zgodne i bezzakłóceniowe przejście do SAP SuccessFactors.
- Ocena gotowości ECC i etapowe mapy migracji
- Wsparcie dla modeli Greenfield, Brownfield i hybrydowych
- Bezpieczna migracja danych z wykorzystaniem narzędzi SAP i frameworków walidacyjnych
- Doradztwo strategiczne zgodne z zasadami nadzoru, zgodności i budżetu
Bezpieczeństwo danych i suwerenność informacji
Agencje sektora publicznego muszą chronić wrażliwe dane pracowników i przestrzegać rygorystycznych przepisów dotyczących suwerenności danych. Zalaris zapewnia hosting, wsparcie i usługi zarządzane zgodne z krajowymi i regionalnymi regulacjami – gwarantując, że Twoje systemy SAP HCM są zawsze chronione, zgodne i gotowe do audytu.
- Pełna kontrola nad danymi HR dzięki lokalnemu hostingowi w certyfikowanych centrach danych sektora publicznego
- Zgodność z RODO i lokalnymi przepisami dotyczącymi suwerenności poprzez kontrolę dostępu zgodną z zasadami ładu
- Eliminacja ryzyka braku zgodności dzięki szyfrowaniu, rejestrowaniu aktywności i bezpiecznemu uwierzytelnianiu
- Wzmocnienie zaufania interesariuszy poprzez sprawdzone polityki bezpieczeństwa i certyfikacje
Zarządzane usługi HR i płac
Zalaris wspiera agencje sektora publicznego w zakresie zarządzanych usług HR i płac, zapewniając zgodność, efektywność kosztową i niezawodność. Działamy jako prawdziwe przedłużenie Twojego zespołu — pomagając ograniczyć obciążenie operacyjne, dostarczając dokładne i zgodne wynagrodzenia na dużą skalę.
- W pełni zarządzane operacje płacowe z rygorystycznym przestrzeganiem SLA
- Wiedza ekspercka w zakresie płac w ponad 100 jurysdykcjach
- Konfiguracja specyficzna dla sektora publicznego (np. związki zawodowe, uprawnienia, święta państwowe)
- Elastyczne modele usług dla pełnego lub modułowego BPO
Usługi doradcze SAP HCM
Transformacja sektora publicznego wymaga nie tylko technologii, ale również zaufanego doradztwa i strategicznego podejścia. Zalaris oferuje usługi doradcze oparte na dekadach doświadczenia we wspieraniu agencji rządowych. Pomagamy podejmować świadome decyzje, optymalizować istniejące inwestycje i wytyczać kierunek dla przyszłego krajobrazu HR.
- Projektowanie modeli operacyjnych HR i płac zgodnych z priorytetami służby publicznej
- Planowanie strategiczne wycofania ECC i gotowości do chmury
- Wyrównanie interesariuszy, zarządzanie zmianą i planowanie inwestycji
- Doradztwo w zakresie zgodności, raportowania i procesów zakupowych
Powiązane rozwiązania
Poznaj dodatkowe rozwiązania wspierające bezpieczną, zgodną z przepisami i przyszłościową transformację procesów HR i płac w organizacjach rządowych.
Powiązane usługi
Strategia, planowanie i zarządzanie zmianą wspierające transformację SAP HCM i SuccessFactors w instytucjach publicznych.
Usługi migracji z systemów lokalnych (on-premise) do chmury
Usługi migracji o niskim ryzyku umożliwiające przejście z ECC do SAP SuccessFactors, oparte na doradczych planach działania i etapowych przejściach.POWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.Czytaj więcejFAQ
Zalaris zapewnia pełne wsparcie w całym cyklu życia systemów SAP HCM (on-premise) i SAP SuccessFactors, obejmujące obszary takie jak Core HR, płace, czas pracy, szkolenia i zarządzanie talentami. Zakres usług obejmuje wdrożenie, hosting, wsparcie oraz BPO.
Tak. Oferujemy usługi zarządzane dla modułów SAP ECC Payroll, PA, OM i Time. Nasze usługi obejmują monitorowanie systemu, aktualizacje zgodności oraz optymalizację wydajności, dostosowaną do złożoności sektora publicznego.
Oczywiście. Zalaris wdraża i obsługuje moduły SAP SuccessFactors, takie jak Employee Central, Employee Central Payroll, Time Tracking, Learning oraz Performance — dostosowane do modeli HR obowiązujących w instytucjach publicznych.
Oferujemy usługi migracji do chmury oparte na doradztwie, zgodne z programami RISE i GROW with SAP. Obejmują one ocenę gotowości, etapowe plany działania oraz bezpieczną migrację danych z wykorzystaniem najlepszych praktyk SAP.
Zalaris wspiera złożone wymagania płacowe, takie jak interpretacja układów zbiorowych, wyrównania wynagrodzeń, umowy związkowe oraz modele wieloźródłowego finansowania. Zapewniamy dokładne i zgodne z przepisami naliczanie płac, oparte na umowach SLA i lokalnej wiedzy eksperckiej.
Tak. Nasze rozwiązania hostingowe SAP HCM są realizowane w certyfikowanych centrach danych klasy rządowej, z lokalną lokalizacją danych, szyfrowaniem, kontrolą dostępu oraz gwarantowaną dostępnością na poziomie 99,9% zgodnie z umowami SLA.
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i silnemu partnerstwu z SAP, Zalaris dostarcza zgodne z przepisami, bezpieczne i skalowalne usługi HR i płacowe — sprawdzone w środowiskach administracji lokalnej, stanowej i rządowej.
Tak. Oferujemy zautomatyzowane aktualizacje prawne, wstępnie skonfigurowane raporty zgodne z lokalnymi przepisami oraz procesy gotowe na audyt, które zapewniają zgodność i przejrzystość we wszystkich działach.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.