SAP Ewidencja Czasu Pracy
Zoptymalizuj ewidencję czasu pracy i zgodność płacową dzięki SAP Time Tracking
Zapewnij dokładne rejestrowanie czasu pracy, obsługę płac oraz zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy w SAP SuccessFactors.

Uzyskaj kompleksową ewidencję czasu pracy i integrację z systemem płac dzięki SAP Time Tracking
SAP Time Tracking bezproblemowo integruje się z SAP SuccessFactors, oferując dokładne śledzenie czasu pracy, automatyczne przetwarzanie płac oraz zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy i regulacjami dotyczącymi nadgodzin. SAP Time Tracking zwiększa efektywność, ogranicza błędy i zapewnia pełną zgodność z przepisami.
Spraw, by czas działał mądrzej
Usprawnij rejestrowanie czasu pracy, procesy akceptacji i zgodność z przepisami dzięki SAP Time Tracking. Automatyzuj procesy, ogranicz błędy i zapewnij pracownikom oraz menedżerom narzędzia do pewnego zarządzania czasem.
Kompleksowe zarządzanie czasem pracy i obecnością
Dokładnie rejestruj czas pracy pracowników i zapewnij płynne przetwarzanie płac w SAP SuccessFactors.
Monitorowanie zgodności w czasie rzeczywistym
Śledź zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy i regulacjami dotyczącymi nadgodzin w czasie rzeczywistym.
Zautomatyzowana integracja z systemem płac
Ogranicz liczbę błędów w naliczaniu płac i skróć czas przetwarzania dzięki automatycznej ewidencji czasu pracy.
Funkcje samoobsługi dla pracowników i menedżerów
Umożliw pracownikom zarządzanie grafikami i składanie wniosków o urlop, usprawniając procesy administracyjne.
Bezproblemowa integracja z SAP SuccessFactors
Synchronizuj dane o czasie pracy z SAP SuccessFactors, aby zapewnić spójne i zintegrowane operacje HR.
Skalowalne i elastyczne rozwiązanie dla rozwijających się firm
Dostosuj system do potrzeb swojego biznesu w miarę jego rozwoju dzięki rozwiązaniu, które można skalować i które wspiera złożone procesy zarządzania czasem pracy.
Elastyczna i precyzyjna ewidencja czasu pracy dla każdego zespołu
Łatwo zarządzaj czasem pracy pracowników, zapewnij dokładność naliczania płac i zachowaj zgodność z przepisami prawa pracy.
Rejestrowanie czasu pracy w czasie rzeczywistym
Zapewnij dokładną ewidencję czasu pracy we wszystkich lokalizacjach.
SAP Time Tracking umożliwia śledzenie czasu pracy pracowników w wielu lokalizacjach, redukując błędy i zwiększając dokładność list płac. Dzięki monitorowaniu w czasie rzeczywistym możesz kontrolować obecność i mieć pewność, że dane do naliczania płac są dokładne.
- Dokładne śledzenie czasu pracy w wielu lokalizacjach
- Ograniczenie błędów płacowych dzięki automatycznej ewidencji czasu
- Dostęp do danych o obecności w czasie rzeczywistym
Integracja płac z SAP SuccessFactors
Zautomatyzuj proces płac dzięki integracji z SAP SuccessFactors.
Synchronizuj dane o czasie pracy z systemem płac, aby zapewnić terminowe i dokładne wynagrodzenia.
SAP Time Tracking upraszcza integrację z płacami — synchronizując dane o czasie pracy bezpośrednio z SAP SuccessFactors. Umożliwia to automatyczne naliczanie płac na podstawie rzeczywiście przepracowanych godzin, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności z przepisami prawa pracy.
- Synchronizacja danych o czasie pracy z systemem płac
- Automatyzacja naliczania płac i eliminacja ręcznego wprowadzania danych
- Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami i regulacjami płacowymi
Zgodność z przepisami prawa pracy w czasie rzeczywistym
Automatyczne monitorowanie i egzekwowanie zgodności z przepisami pracy.
SAP Time Tracking zapewnia zgodność w czasie rzeczywistym z lokalnymi przepisami prawa pracy, zasadami dotyczącymi nadgodzin oraz układami zbiorowymi. System monitoruje godziny pracy pracowników i automatycznie wykrywa potencjalne problemy z przestrzeganiem prawa, zanim staną się naruszeniami.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy i zasadami nadgodzin
- Automatyczne oznaczanie potencjalnych niezgodności
- Minimalizacja ryzyka prawnego dzięki proaktywnemu zarządzaniu zgodnością
Samoobsługa dla pracowników i menedżerów
Uprość zarządzanie czasem dzięki narzędziom samoobsługowym.
SAP Time Tracking umożliwia pracownikom i menedżerom zarządzanie wpisami czasu pracy, zatwierdzanie grafików oraz składanie wniosków o urlop. To zmniejsza obciążenie administracyjne i pozwala pracownikom przejąć kontrolę nad własnym harmonogramem.
- Pracownicy mogą samodzielnie zarządzać grafikami i urlopami
- Menedżerowie łatwo zatwierdzają wpisy czasu i wnioski
- Redukcja obciążeń administracyjnych dzięki większej autonomii pracowników
Analizy i raportowanie dla wglądu w zasoby ludzkie
Twórz raporty w czasie rzeczywistym dla lepszego podejmowania decyzji.
SAP Time Tracking oferuje zaawansowane raportowanie i analitykę, które zapewniają wgląd w wydajność pracowników, obecność i koszty pracy. Dane te pomagają zwiększać efektywność, podejmować świadome decyzje i optymalizować planowanie grafików.
- Generowanie raportów dotyczących czasu pracy i obecności
- Śledzenie kosztów pracy i analiza efektywności zespołu
- Podejmowanie decyzji opartych na danych i wnioskach
Elastyczność dla złożonych harmonogramów
Uprość zarządzanie złożonymi grafikami dzięki SAP Time Tracking.
Łatwo zarządzaj zmianami, pracą w niepełnym wymiarze i pracą zdalną.
SAP Time Tracking oferuje elastyczne narzędzia do planowania, umożliwiając firmom łatwe zarządzanie grafikami pracy zmianowej, częściowej i zdalnej. System wspiera dynamiczne planowanie, co ułatwia dostosowanie harmonogramów do zmieniających się potrzeb biznesowych.
- Tworzenie elastycznych grafików zmianowych
- Zarządzanie godzinami pracy w niepełnym wymiarze i zdalnie
- Optymalizacja planowania zasobów zgodnie z potrzebami biznesu
Powiązane rozwiązania
Wzmocnij swój ekosystem HR dzięki zintegrowanym rozwiązaniom stworzonym, aby usprawnić operacje i poprawić zarządzanie personelem.
SAP SuccessFactors – Kluczowe funkcje HR i płace
Zarządzaj danymi pracowników, płacami i zgodnością w jednym zintegrowanym systemie, gotowym do obsługi globalnej.Powiązane usługi
Wykorzystaj wiedzę i doświadczenie Zalaris, aby wdrożyć, zoptymalizować i dopasować SAP Time Tracker do strategii HR Twojej organizacji.
POWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Odkryj pełny potencjał zwrotu z inwestycji (ROI) w Twojej transformacji HR do chmuryCzytaj więcejBLOG
Integracja systemów: Integracja systemów HR z platformami do zarządzania projektami – czy to przyszłość efektywności?Czytaj więcejSzukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.