Usługi wdrożeniowe
Eksperckie usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors przyspieszające transformację HR
Dopasowane wdrożenie SAP SuccessFactors zgodne z celami Twojego biznesu
Płynne wdrożenia na każdym etapie Twojej podróży z SAP SuccessFactors
Zalaris oferuje kompleksowe usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors zarówno dla nowych klientów, jak i dla organizacji chcących rozszerzyć swoje środowisko SAP SuccessFactors. Nasz zespół stosuje sprawdzone metodyki, aby realizować projekty na czas, w ramach budżetu i w pełni dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Kompleksowe usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors
Zalaris oferuje pełen zakres usług wdrożeniowych, aby zapewnić, że wdrożenie SAP SuccessFactors przebiegnie płynnie, efektywnie i będzie w pełni dopasowane do potrzeb Twojego biznesu.
Kompleksowa wiedza wdrożeniowa
Wdrażaj każdy moduł SAP SuccessFactors z Zalaris, aby stworzyć w pełni zintegrowane, kompleksowe rozwiązanie HCM, które przynosi maksymalne korzyści na każdym etapie cyklu życia pracownika.
Szybsze osiąganie wartości biznesowej
Przyspiesz uruchomienie systemu dzięki sprawdzonym modelom wdrożeniowym, w tym podejściom szablonowym i wstępnie skonfigurowanym najlepszym praktykom.
Skalowalne i modułowe wdrożenie
Zacznij od tego, czego potrzebujesz, i rozwijaj system w miarę upływu czasu — dzięki elastycznym ścieżkom wdrożeniowym dopasowanym do Twojego biznesu.
Wbudowana zgodność i lokalizacja
Zapewnij zgodność z przepisami prawnymi i regulacyjnymi w ponad 100 krajach dzięki lokalnej wiedzy eksperckiej i dostosowanej konfiguracji.
Płynne integracje
Zintegruj SAP SuccessFactors z istniejącymi systemami, aby zapewnić spójność danych, usprawnić procesy i stworzyć bezproblemowe doświadczenie użytkownika w całym środowisku HCM.
Zaufany partner SAP SuccessFactors
Zalaris wspiera Cię na każdym etapie — od licencjonowania i wdrożenia SAP SuccessFactors po bieżące wsparcie i optymalizację, zapewniając długoterminowy sukces z jednym, zaufanym partnerem.
Metodyka Zalaris Activate dla udanych wdrożeń SAP SuccessFactors
Przyspiesz transformację HR dzięki sprawdzonemu podejściu Zalaris
Zalaris wykorzystuje metodykę SAP Activate w połączeniu z naszym bogatym doświadczeniem w realizacji złożonych projektów transformacji HR i płac. Nasza metodyka Activate wspiera zarówno projekty oparte na podejściu zwinnym (agile), jak i tradycyjnym (waterfall), zapewniając elastyczne, efektywne i niskoryzykowne wdrożenia. Niezależnie od tego, czy skupiasz się na modułach opartych na talentach (np. Rekrutacja, Ocena wyników), czy na bardziej złożonych modułach (np. Płace, Czas pracy), nasze dopasowane podejście gwarantuje sukces wdrożenia SAP SuccessFactors.
- Projekty Agile i Waterfall: Dopasowane podejścia do modułów talentowych oraz kluczowych obszarów HR, takich jak Płace.
- Kompleksowe narzędzia i szablony: Zalaris dostarcza gotowe narzędzia, szablony i ramy zarządzania, które przyspieszają proces wdrożenia.
- Ustrukturyzowane fazy i kamienie milowe: Obejmują etapy Discover, Explore, Realise, Deploy i Hypercare, z dostosowaniem każdego z nich do indywidualnych potrzeb klienta.
- Sprawdzone rezultaty: Zalaris zapewnia, że metodyka wspiera realizację celów biznesowych, gwarantując terminową i spójną realizację projektów.
Powiązane rozwiązania
Dowiedz się, jak pakiet SAP SuccessFactors HCM współpracuje, aby zapewnić zintegrowane, kompleksowe doświadczenie w obszarze HR i płac.
SAP SuccessFactors – Kluczowe funkcje HR i płace
Zbuduj solidne podstawy swojej strategii HCM dzięki zintegrowanym danym pracowników, funkcjom płacowym i możliwościom samoobsługi.Powiązane usługi
Zalaris oferuje elastyczne usługi wspierające Cię po uruchomieniu systemu — od wsparcia operacyjnego po strategię zarządzania personelem i optymalizację systemu.
Zalaris rewolucjonizuje procesy płacowe dla Sika, globalnej firmy z branży chemii specjalistycznej
W ramach strategicznego partnerstwa Zalaris digitalizuje operacje HR i płac w Wielkiej Brytanii, wspierając realizację celu pełnej cyfryzacji.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
BLOG
Co jeśli Anna odejdzie z pracy? Zarządzanie ryzykiem przy odejściu kluczowych pracowników: Rola SAP SuccessFactors Succession & Development.Czytaj więcejBLOG
SAP SuccessFactors: Nowi pracownicy gotowi do działania w mgnieniu oka - sekret efektywnego onboardingu.Czytaj więcejFAQs
Partner wdrożeniowy SAP SuccessFactors pomaga organizacjom konfigurować i wdrażać system SAP SuccessFactors w sposób dopasowany do ich procesów biznesowych, struktury zatrudnienia i celów strategicznych. Zalaris wspiera cały cykl wdrożeniowy — od planowania strategicznego i projektowania systemu, po uruchomienie i optymalizację po wdrożeniu.
Zalaris to sprawdzony partner wdrożeniowy SAP SuccessFactors, specjalizujący się w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Wspieramy średnie i duże przedsiębiorstwa oraz rozwijające się firmy, oferując dopasowane rozwiązania, szybkie wdrożenia, doradztwo SAP, wsparcie oraz usługi zarządzane po uruchomieniu systemu. Nasza oferta obejmuje m.in. ekspertyzę w zakresie migracji z SAP ERP HCM do Employee Central, integracji SAP S/4HANA HR, migracji do chmury oraz dostosowania procesów, aby pomóc klientom w pełni wykorzystać potencjał ich inwestycji w SAP.
Silny partner wdrożeniowy SAP łączy wiedzę branżową, skalowalne podejście do realizacji projektów oraz koncentrację na mierzalnych wynikach biznesowych. Zalaris oferuje wszystkie te elementy — w połączeniu z praktycznym doświadczeniem w obszarze SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform oraz integracji z SAP S/4HANA w celu zapewnienia spójności kluczowych procesów HR. Działamy jako zaufany doradca, dostarczając wartość na każdym etapie współpracy.
Tak. Zalaris wspiera klientów z różnych branż i sektorów, w tym sektor publiczny, handel detaliczny oraz usługi profesjonalne. Nasz zespół doskonale rozumie, jak konfigurować rozwiązania SAP, aby spełniały zróżnicowane wymagania biznesowe, wymogi zgodności oraz potrzeby w zakresie transgranicznych procesów płacowych i HR.
Usługi wdrożeniowe SAP SuccessFactors oferowane przez Zalaris obejmują:
- Opracowanie strategii i tworzenie map procesów
- Migrację danych z SAP ERP HCM i systemów legacy
- Integrację z SAP S/4HANA oraz platformami zewnętrznymi
- Konfigurację modułów SAP SuccessFactors
- Testowanie, zarządzanie zmianą i szkolenia użytkowników
- Wsparcie podczas uruchomienia (go-live) i usługi zarządzania aplikacją
- Stałe wsparcie po wdrożeniu oraz optymalizację systemu
Łączymy sprawdzone narzędzia i metodyki SAP z bliską współpracą z klientem. Jako doświadczony partner SAP pomagamy definiować kluczowe wskaźniki efektywności (KPI), dopasowywać oprogramowanie SAP do systemów biznesowych oraz zapewniać mierzalne rezultaty. Zalaris koncentruje się na osiąganiu efektów takich jak wyższa adopcja użytkowników, płynniejsze przejścia między etapami projektu oraz lepsze wyniki biznesowe.
Tak — Zalaris wspiera integrację z SAP S/4HANA, w szczególności w zakresie migracji do Employee Central oraz dostosowania procesów HR. Choć nie prowadzimy projektów w obszarze SAP S/4HANA Finance ani Supply Chain, zapewniamy, że wdrożenie SAP SuccessFactors działa płynnie w ramach szerszych programów SAP S/4HANA.
Nasza rola nie kończy się na wdrożeniu. Zalaris oferuje wsparcie po wdrożeniu, zarządzanie aplikacjami SAP oraz usługi optymalizacyjne, które pomagają Twojej organizacji rozwijać się i skalować. Zapewniamy bieżące wsparcie, wspieramy ciągłe doskonalenie i dbamy o to, aby Twoje rozwiązanie SAP SuccessFactors nieustannie dostarczało wartość biznesową.
Współpracujemy z szerokim gronem klientów — od firm średniej wielkości po organizacje międzynarodowe. Niezależnie od tego, czy rozpoczynasz transformację cyfrową, integrujesz system z SAP S/4HANA, czy rozwijasz działalność na rynkach zagranicznych, Zalaris oferuje skalowalne, zgodne z przepisami i dopasowane do branży usługi SAP SuccessFactors.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.