W pełni zarządzane usługi płacowe
Realizuj swoją wizję dzięki naszym w pełni zarządzanym usługom płacowym
Zaufaj naszemu doświadczeniu, aby zapewnić dokładne i terminowe rozliczenia płac, zmniejszając obciążenia administracyjne i ryzyko.
Zostaw płace nam. Odzyskaj spokój.
Dzięki kompleksowym usługom płacowym zajmujemy się rozliczeniami, zgodnością i raportowaniem — zapewniając dokładne i terminowe wypłaty, abyś Ty mógł skupić się na strategii.
Samodzielne zarządzanie złożonymi procesami płacowymi jest ryzykowne
Obsługa płac w różnych lokalizacjach i utrzymanie zgodności z przepisami podatkowymi to zadanie czasochłonne i obarczone ryzykiem ze względu na różnice w prawie podatkowym, świadczeniach pracowniczych i wymaganiach regulacyjnych. Pozwól nam zarządzać tym skutecznie za Ciebie.
W pełni zarządzane płace z wykorzystaniem zautomatyzowanych procesów
Od wypłat wynagrodzeń po świadczenia i potrącenia — zarządzamy każdym aspektem procesu płacowego, eliminując obciążenia administracyjne.
100% zgodności z obowiązującymi przepisami
Nasi specjaliści ds. płac zapewniają dokładne raportowanie, terminowe rozliczenia podatkowe i pełne przestrzeganie prawa pracy, minimalizując ryzyko kar.
Zaawansowane bezpieczeństwo danych płacowych
Twoje poufne dane płacowe są chronione za pomocą solidnych protokołów bezpieczeństwa, co gwarantuje poufność i spokój ducha.
Zapobiegaj błędom i opóźnieniom w wypłatach
Nasz zautomatyzowany system płacowy gwarantuje dokładność i terminowość — eliminując typowe pomyłki i opóźnienia w płatnościach.
Łatwo poruszaj się wśród zawiłości podatkowych
Nasi eksperci ds. zgodności zapewniają, że procesy płacowe są zawsze zgodne z najnowszymi przepisami podatkowymi — upraszczając nawet najbardziej złożone wymagania.
Uzyskaj wgląd dzięki analizie wskaźników płacowych i kadrowych
Śledź kluczowe wskaźniki, takie jak koszty płac, rotacja pracowników czy wykorzystanie świadczeń, aby ocenić efektywność i trendy wśród kadry.
Poznaj funkcje naszych w pełni zarządzanych usług płacowych
Bezpieczna platforma i hosting:
Niezawodne, oparte na chmurze środowisko płacowe z pełną administracją, wsparciem i zarządzaniem danymi.
Kompleksowe zarządzanie płacami:
Planowanie, przygotowanie, kontrole zgodności, realizacja płatności, automatyczna obsługa podatków oraz raportowanie ustawowe.
Uzgadnianie finansowe i raportowanie:
Tworzenie plików bankowych, integracja z księgowością, uzgadnianie danych oraz dedykowane wsparcie helpdesku.
Prosty i bezstresowy proces płacowy
Wprowadzanie i walidacja danych:
Zbieranie, przegląd i weryfikacja danych płacowych pracowników w celu zapewnienia dokładności.
Przetwarzanie płac i zgodność:
Obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i podatków oraz weryfikacja zgodności z lokalnymi przepisami.
Zatwierdzanie, płatności i raportowanie:
Przegląd, zatwierdzanie, realizacja płatności oraz dostarczanie szczegółowych raportów i uzgodnień finansowych.
Idealne dla dużych przedsiębiorstw:
Doskonale sprawdza się w firmach poszukujących w pełni zarządzanych usług płacowych.
Działalność globalna:
Odpowiednie dla organizacji potrzebujących lokalnej ekspertyzy w zakresie zgodności w wielu krajach.
Redukcja ryzyka i obciążenia:
Pomaga ograniczyć ryzyka związane z płacami oraz zmniejszyć obciążenia administracyjne.
Więcej rozwiązań HR i płac od Zalaris
Zapewnij płynne działanie procesów HR i płac dzięki rozwiązaniom SaaS stworzonym z myślą o Twojej organizacji.
Kompleksowe rozwiązania HR i płac SAP 360°
Zarządzaj transformacją SAP dzięki eksperckim rozwiązaniom i doradztwu.
Globalna obsługa płac SAP SuccessFactors
Uprość międzynarodowe rozliczenia płac dzięki dokładnym, zgodnym z przepisami i wydajnym rozwiązaniom.
Zalaris rewolucjonizuje procesy płacowe dla Sika, globalnej firmy z branży chemii specjalistycznej
W ramach strategicznego partnerstwa Zalaris digitalizuje operacje HR i płac w Wielkiej Brytanii, wspierając realizację celu pełnej cyfryzacji.
Przeczytaj pełną historię klientaPOWIĄZANE TREŚCI
FAQ
Zarządzana usługa płac to kompleksowe rozwiązanie outsourcingowe, w ramach którego pracodawca przekazuje odpowiedzialność za obsługę płac zewnętrznemu dostawcy. Ta usługa, często określana jako „w pełni outsourcowana” obsługa płac, sprawia, że dostawca staje się dedykowanym działem płac firmy. Od przetwarzania wynagrodzeń po zapewnienie zgodności z przepisami podatkowymi i prawa pracy — usługi Managed Payroll obejmują każdy aspekt zarządzania płacami. Takie podejście nie tylko oszczędza czas, ale również minimalizuje błędy i zwiększa zgodność z przepisami, czyniąc je nieocenionym rozwiązaniem dla firm, które chcą usprawnić operacje i skupić się na swojej kluczowej działalności.
Ocena obecnych procesów płacowych jest kluczowa, aby zidentyfikować możliwości oszczędności i poprawić efektywność operacyjną. Nasza usługa zarządzania płacami gwarantuje dokładność, zgodność z przepisami i płynność procesów płacowych. Oto, jak to działa:
- Konfiguracja systemu płacowego:
Rozpoczynamy od dostosowania systemu płac do potrzeb Twojej firmy oraz wymogów regulacyjnych. Obejmuje to konfigurację struktur płacowych, ustawień podatkowych i zasad zgodności, aby zapewnić płynne przejście. - Przetwarzanie płac:
Możemy obsługiwać cały cykl płacowy — lub tylko te jego elementy, które chcesz zlecić. Niezależnie od tego, czy chodzi o obliczanie wynagrodzeń, potrącenia podatków, obsługę świadczeń czy przelewy wynagrodzeń, zapewniamy dokładność i terminowość na każdym etapie. - Raportowanie płac:
Dostarczamy kompleksowe raporty płacowe, w tym rejestry wynagrodzeń, deklaracje podatkowe i zestawienia świadczeń. Takie dane pomagają utrzymać przejrzystość, usprawnić audyty i wspierać podejmowanie strategicznych decyzji. - Zarządzanie zgodnością:
Zgodność z przepisami ma kluczowe znaczenie. Zajmujemy się wszystkimi wymogami regulacyjnymi — od rozliczeń podatkowych, przez zgodność z prawem pracy, po administrację świadczeniami — ograniczając ryzyko i zapewniając zgodność z lokalnymi oraz międzynarodowymi regulacjami. - Stałe wsparcie, outsourcing HR i doradztwo strategiczne:
Nasza usługa wykracza poza sam proces płacowy. Zapewniamy ciągłe wsparcie, aktualizacje systemu i optymalizację procesów. Dodatkowo, nasze rozwiązania outsourcingu HR pomagają skutecznie zarządzać zadaniami administracyjnymi, a doradztwo strategiczne wspiera inicjatywy transformacji HR, tak by strategia kadrowa była spójna z celami biznesowymi.
Zlecając obsługę płac i HR firmie Zalaris, zyskujesz bezpieczne, zgodne z przepisami i opłacalne rozwiązanie, które pozwala Ci skupić się na kluczowych działaniach biznesowych, podczas gdy my precyzyjnie zarządzamy złożonymi procesami.
Szukasz inteligentniejszego sposobu na zarządzanie HR i płacami?
Porozmawiajmy o tym, jak Zalaris może uprościć operacje, zapewnić zgodność z przepisami i wesprzeć strategiczny rozwój.