Wiodący polski bank polega na Zalaris w zakresie usług HR i płac
Zalaris wdrożył nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie do optymalizacji procesów HR i obsługi płac dla ponad 29 000 aktywnych pracowników, wykorzystując SAP HCM.
Cel Strategiczny/ Czynnik Wartości
Klient poszukiwał nowoczesnego, kompleksowego rozwiązania umożliwiającego optymalizację procesów HR dla ponad 22 000 aktywnych pracowników. Zakres wdrożenia obejmował zarówno rozwiązania HR i płacowe, jak i samoobsługę pracowników oraz menedżerów.
Zakres technologiczny
SAP HCM PA, OM, PY, PT, dedykowane rozwiązanie PTMW, wsparcie, produkty Zalaris
Zakres usług
Wdrożenie i wsparcie SAP HCM, integracja z czytnikami RCP
Rozwiązanie
Consulting
Rola Zalaris
Wdrożenie i wsparcie SAP HCM oraz SuccessFactors. Dodatkowo wdrożenie systemu OrgManager.
Osiągnięte rezultaty
Optymalizacja procesów HR i poprawa lokalnej obsługi pracowników. Ujednolicone wsparcie dla zdecentralizowanych zespołów.
Jesteśmy dumni, że projekt został zakończony sukcesem. Współpraca z zespołem klienta przy tym projekcie odbywała się na najwyższym poziomie.
— Marek Achtelik, VP Zalaris Consulting
Powrót do historii klientówRelated success stories
Bankowość, Ubezpieczenia i Usługi FinansoweNajwiększy bank Danii, Danske Bank, powierzył firmie Zalaris zadanie cyfryzacji działu kadr w Szwecji.
Bankowość, Ubezpieczenia i Usługi FinansoweBank Pekao S.A. wybiera firmę Zalaris jako partnera do wdrożenia systemu SAP SuccessFactors.
Bankowość, Ubezpieczenia i Usługi FinansoweWiodący nordycki bank polega na Zalaris w zakresie usług HR i płac
Sektor Publiczny